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- [招聘选拔] 识人选人用人的经典“孔明七观法” 盖烈夫
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- [运营管理] 乔布斯,宁波市政府与与选人用人技巧 谭小芳
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- [人力资源] 看《阿凡达》有感企业的选人、用人、留人问题 王志强
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- [招聘选拔] 当“属相”成为选人标准时 姚绍龙
- 姚绍龙,当“属相”成为选人标准时,跟助理去拜访一位老板,当谈兴正浓时,老板突然貌似不经意地问了一句:姚老师,你属什么呀?当时我心里一愣,心想你该不会与我“合八字”?不会把属相当做选材、合作的标准吧?但还是告诉了他。 &n...
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- [运营管理] 管理之道惟在选人、用人与管人 谭小芳
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- [运营管理] 企业CEO如何选人、用人? 谭小芳
- 谭小芳,企业CEO如何选人、用人?,对于企业的CEO为什么失败,我做了一个调查,发现CEO失败的主要原因,是用人不对。毛泽东同志曾经指出,领导者...
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- [招聘选拔] 思辨企业选人哲学 王若文
- 王若文,思辨企业选人哲学,一定要清楚地了解你自己能用什么样的人。不是优秀就好,而是合用才好。 订定想用什么人的基本标准。企业招聘主管不能根据自己猜测或者用人者的口头表达去找人,一定要在找人定出明确的标准,如性格、学历、经历、专业等。 参与选才的人必须具有识人的智慧。识人的智...
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