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- 韩风雨
- 韩风雨,北京水波腾管理咨询机构 首席合伙人,韩风雨策划机构董事长,锋尚营销顾问公司总经理,中国HR(人力资源总监)联盟秘书长,中国十大策划专家。
著作作品:
《企业员工职业训练全案》《企业新晋员工培训》《职业礼仪与形象塑造》《中小型企业战略突围》《中小型企业品牌塑造》《创...
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- [其它类别] 韩风雨讲故事:《森林王国兴衰录》之一 韩风雨
- 韩风雨,韩风雨讲故事:《森林王国兴衰录》之一,随着森林中各类动物的不断增加,呈现出一片生机勃勃的样子。但是由于没有规则和秩序,经常的发生争斗,于是动物们就想应该在森林里也学习人类,成立个王国,并选出统治者,由其来负责进行整体的管理。经过选举后,大家一致认为这个统治者必须得有...
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有效方法
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- [其它类别] 韩风雨讲故事《森林王国兴衰录》之二 韩风雨
- 韩风雨,韩风雨讲故事《森林王国兴衰录》之二,老虎干了一段时间的森林王国的统治者后,它几乎饱尝了管理工作中所能遇到的全部艰辛和痛苦。并且随着自己公平管理,原来的朋友也越来越离它远去。它后来也觉得自己面对的压力与困难实在是太大了,它终于承认,原来老虎也有软弱的一面。它多么渴望可...
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组织结构
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- [其它类别] 韩风雨讲管理故事<森林王国兴衰录>之三 韩风雨
- 韩风雨,韩风雨讲管理故事<森林王国兴衰录>之三,老虎按个找动物们征求了一圈意见后,仍然得不到满意的答案,也就没有什么依据来修正自己了。老虎转念一想,我是大王,我曾为森林做过那么多工作,可以说没有我的存在,哪里还有今天的森林王国。现在我得享受一下了,不再管别人说什么。老虎...
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- [其它类别] 韩风雨讲管理故事<森林王国兴衰录>之七 韩风雨
- 韩风雨,韩风雨讲管理故事<森林王国兴衰录>之七,猫头鹰和野猪的工作积极性受到影响,有了情绪,偶尔的森林王国有集体活动时也不主动的参加了。一来二去,老虎也有些察觉,就密令百灵鸟暗自调查。百灵鸟接到任务时,面上应承着,心里却也不是个滋味。因为就在前阵子,老虎大王也同样密令狗...
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- [团队建设] 韩风雨:张三的木桶故事 韩风雨
- 韩风雨,韩风雨:张三的木桶故事,从前,有一个人叫张三,他每天需要到河边去挑水以供家用。为了一次能多打些水,他就求木匠帮助做了两个木桶。木匠很快的就利用给别人干活时余下的木头给张三做了木桶,因为木料都是余下的,有一个桶的桶底是用有疤痕的木头做的,所以保不准天长日久会漏水。张三...
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- [其它类别] 韩风雨:是否该向娱乐界学习一下? 韩风雨
- 韩风雨,韩风雨:是否该向娱乐界学习一下?,娱乐界造星数量多,多到数不胜数。娱乐界造星速度快,快到层出不穷。娱乐界炒明星的技巧活,活到花样百出。咨询界该从中总结点什么?从中学习点什么?总结与学习,让我们明白,差什么不能更好更快的发展!――――企业管理与品牌营销专家,韩风雨学习...
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- [人力资源] 韩风雨:大学生求职应先了解企业招聘的全过程 韩风雨
- 韩风雨,韩风雨:大学生求职应先了解企业招聘的全过程,大学生就业与创业如同兵法所讲,“知已知彼”方可出师成功。——韩风雨,企业管理与品牌营销专家(一)简历筛选通常来说,简历筛选是第一个环节,招聘方需要通过这个环节圈定自己的目标应聘者。而在进行毕业生的简历筛选时,有如下关键点:...
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- [其它类别] 韩风雨:职场达人应禁忌五种不良的谈话习惯 韩风雨
- 韩风雨,韩风雨:职场达人应禁忌五种不良的谈话习惯,韩风雨:职场达人应禁忌五种不良的谈话习惯...
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- [其它类别] 韩风雨从历史朝廷斗争看谁是现代企业员工的主子? 韩风雨
- 韩风雨,韩风雨从历史朝廷斗争看谁是现代企业员工的主子?,看看历史上朝廷的权力斗争,我们可以推理出什么?我们在为谁而努力工作?我们的“主子”又是谁? ————著名企业管理专家,韩风雨...
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