-
- [其它类别] 培训和咨询的联系与区别 张国祥
- 张国祥,培训和咨询的联系与区别, 培训和咨询的联系与区别 —&m...
- 标签:
管理体系
培训
咨询
管理人员
员工执行力
-
- [执行力] 如何提高生产类企业员工执行力 张国祥
- 张国祥,如何提高生产类企业员工执行力,如何提高生产类企业员工执行力 ——应《新材料产业杂志》约稿 作者:张国祥 2014年3月23日
- 标签:
员工执行力
生产计划
企业文化
企业员工
执行力
-
- [营销案例] 领略安徽的酒文化 海惕
- 海惕,领略安徽的酒文化,应邀到安徽作海李联盟全国百代计划第二站专题讲座,从下机那一刻就开始领教了这块源自长江流域的地区,人们工作和生活节奏与南方的不同。无论与出租车司机交流还是目睹街上慢忧忧的行人,以及宾馆里从上到下服务人员都还有遗留着“皇帝女儿不愁嫁”的经营作派和服务态度...
- 标签:
酒文化
执行力提升
大客户营销
营销战略
培训机构
-
- [人力资源] 企业培训只为结果买单 蒋小华
- 蒋小华,企业培训只为结果买单,企业培训只为结果买单 文/蒋小华
- 标签:
企业培训
培训
企业
培训效果
公司
-
- [职业化] 【林俞丞】执行力内训应该怎么做? 林俞丞
- 林俞丞,【林俞丞】执行力内训应该怎么做?,不客气地讲,大部分企业的执行力内训做歪了,当一个企业老板提出执行力内训需求的时候,你理解这个老板想达到的目的是什么?你认为他是如何理解自己企业的执行力状况的?...
- 标签:
执行力训练
执行力培训
执行力
执行
思维方式
-
- [执行力] 执行力培训的四大误区 林俞丞
- 林俞丞,执行力培训的四大误区,做执行力培训前后有几个年头了,发现很多企业的执行力培训存在着误区,正是这些误区障碍着培训效果,浪费了白花花的银子不说,还弄得企业上上下下怨声载道,综合来说,执行力培训存在四大误区:...
- 标签:
执行力培训
企业执行力
执行力训练
执行力
培训
-
- [营销战略] 企业赢利模式决定企业兴衰存亡 张一
- 张一,企业赢利模式决定企业兴衰存亡,赢利模式,就像人体的血管。血管有毛病,血液流动就不可能顺畅,一个人就不可能活得健康、舒服。企业也一样,没有一个合适的赢利模式,不管你的企业名气有多大,多么经得起折腾,到头来,也只能以失败告终。对于企业经营者来说,失败是一件非常痛苦的事!...
- 标签:
赢利模式
市场竞争
企业
企业内部
发展
-
- [卓越领导力] 汤海—破解沟通难题的秘诀(5)—保持信息的“一致 汤海
- 汤海,汤海—破解沟通难题的秘诀(5)—保持信息的“一致性”,在现实生活中,“心中所想”不等于“口中所说”不等于“别人所感”。这是一个普遍现象!这就是沟通过程中的信息传递不一致现象。...
- 标签:
中层干部
沟通
领导
领导力
秘诀
|