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- 盘点公司员工跳槽前的九大表现
- 近年来,随着生活压力的加大,人们对物质需求越来越高,所以有很多的人不满目前的现状,尤其是80、90后员工进入职场之后,跳槽率更是直线上升,那么作为领导你有没有观察到一些细节呢? 一、会议上的沉默不语。 在以往的会议上,你的下属一向很多意见,但是,在最近的会议上,他却默不作声,原因极...
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- 前程无忧发布《2017海外留学生优秀人才需求
- 中国最大的人力资源服务商前程无忧(NASDAQ:JOBS)和应届生求职网(yingjiesheng.com)主办的“2017海外留学生就业论坛和招聘会”于7月28日上海-中国金融信息中心举行,17所海外高校代表出席,百余家中国雇主带着1000多个需求岗位参加。当天,前程无忧发布了《2017海外留学生优秀人才需求报告》。...
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- 捷成集团发布2018年企业社会责任报告,积极
- 大中华区品牌建设的领先企业捷成集团(捷成)今日发布2018年企业社会责任报告,以回顾集团2017年在企业社会责任方面的努力。回首123年的发展历程,捷成一直寻求社会价值与商业价值的共同提升,而其社会责任感则始终在企业内部薪火相传,生生不息。今年也是集团连续第十年发布企业社会责任报告,捷...
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- 为何新员工容易失败?
- 为什么有那么多人在刚刚开始一项新工作的18个月内,就会遭遇失败? 我们对20,000名新入职的员工进行了调查,其中有46%的人在入职后18个月内就遭遇了失败。但比起如此高的失败率,令人更为惊讶的是在89%的情况下,失败的原因都是由态度原因所导致的,而由于缺少技巧导致失败的比率仅占11%。这些失败...
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- 惠普中国总裁孙振耀:我的挫折与感悟
- 30年前,一个惠普实习生的挫折,成为领导力培养的萌芽。对于优秀的企业和称职的职业经理人来说,接班人和领导力的培养,应该是日常工作中最重要...
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- 员工跳槽前的六个迹象
- 你的员工今年是不是打算跳槽?随着就业市场复苏,薪酬水平上升,企业在2011年预计将出现较高的人员流动。这对企业来说是个坏消息。 但好消息是,对手下足够了解的管理者能预先感知到员工的离职倾向。有几种方法可以看出员工对工作状况不满意,可能正考虑离开公司。 下面是一些需要关注的员工跳槽迹...
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- 抢抓“一带一路”战略机遇释放甘浙千亿产业
- “明月出天山,苍茫云海间。长风几万里,吹度玉门关。”浙江、甘肃遥隔数千里,横亘山川险壑,跨越大江大河,但大西北的金风与江南的春风共谱发展乐章,祁连山的雪水与西湖十景交融发展底色,甘浙两地友好交流源源不断,经贸合作长足发展,共创富民兴业新局面。...
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- 优秀主管的5项修炼
- 有很多人因为勤快而被委任为主管,也有很多人因为工作主动而晋升,更多的是因为业绩出色(比如能够很好的完成工作任务、销售业绩出色)而获得机会,可以说其实大家都没做过主管,但是既然因为表现出色,承担起了更大的责任,那么作为主管,究竟与普通员工有何不同呢? 首先是职能的不同,身为主管...
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- 深圳市府对四大项目行政问责
- 立项两年多进展很缓慢至今未动工 市府对四大项目行政问责 许宗衡强调,拖延重大项目工期,责任追究到底 【深圳商报讯】市人民医院扩建工程等4个...
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