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- 赛诺菲引领数字化医学沟通与传播新趋势
- 互联网技术的革新为医疗行业的未来创造了无限可能，也为医学信息的传递和获取提供了便捷。赛诺菲中国在7月8日举办的“县域慢病管理研讨会”上宣布启动全新的医学信息沟通及管理平台--“赛创”。作为一个多渠道、数字化的医学信息沟通及管理平台，“赛创”旨在通过创新的多样化沟通渠道和传播形式，...
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- 10种职场中最糟糕的沟通失误
- 西尔维亚·安·休利特（SylviaAnnHewlett）是一位经济学家以及纽约市人才创新中心（CenterforTalentInnovation）创始总裁，他问道：“你如何告诉世界，你是成为领导者的材料？除非你能够释放出合适的信号，否则没有机会成为领导者。” 人才创新中心与《嘉人》杂志（MarieCla...
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- 无切换，畅沟通--浪潮为运维管理提供新工具
- 近日，浪潮推出运维协作平台，一个融合业务场景的即时通讯工具。产品集移动办公，融合业务场景，集成便捷、易用性强等特点，主要面向通信运营商，弥补行业领域内该类产品的空白。...
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- 解决沟通漏斗问题才能提升执行力
- 团队中该死的沟通问题，通常和大家所熟知的“沟通漏斗”有关。这个“臭名昭著”的理论告诉我们：我们所设想所欲表达的是100%，与团队成员说道沟通的时候却只能讲出80%，因为场所干扰、分神等原因，对方听到的最多只是60%，能听懂的部分只有40%，真到执行时就只剩下20%了。 把...
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- 《哈佛商业评论》专访RingCentral铃盛Marc
- 疫情几乎颠覆和重塑了全部行业，同时也创造出新的机会。随着经济逐步恢复，竞争变得愈加激烈。组织应该如何迭代管理，迎接未来对组织内部和外部的挑战？全球调查数据表明，未来的工作模式将是混合型的：混合型工作模式有助于提高员工创造力和学习力，美国72%的企业管理者计划实施混合办公模式（Hyb...
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- 多元领导力的双刃剑
- 在一家中国公司的总部办公室，公司的年度会议正在进行。来自全球各地的经理人员济济一堂，在近300名与会人士中，有30多位是非中国国籍的管理者(大约占公司管理层人数的10%)，由于这些人通常汉语水平都不高，所以，为期三天的会议一直使用着同声传译。 这是全球化背景下越来越多的中国公司都会出现...
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- 打造高效能团队的五大核心武器
- 1、信念牵引 我认为，信念是一个组织的精神支柱，也是一个人的精神图腾。打造高效能团队首先要给这个团队一个信念，让信念来牵引团队成员为了共同的目标而不折不挠。 共产党为何能取得革命的胜利？应该说，它是信念牵引的结果，当共产党员遭遇白色恐怖的时候，是解救全人类的共产主义理想让很多人...
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- 雅思新增“成绩描述及提升建议” 引导考生
- 为了让广大考生更好地理解雅思分数所对应的语言能力，以便有针对性地提升英语水平，英国文化教育协会（雅思考试主办方）即日宣布，将在雅思成绩查询页面新增“成绩描述及提升建议”。...
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- 富士胶片商业创新推出实现创新工作空间的整
- 今天，富士胶片商业创新亚太私人有限公司(FUJIFILMBusinessInnovationAsiaPacific)宣布推出一站式整合沟通解决方案。该解决方案通过联合业务伙伴，如*1FunTechnologyInnovationInc（FTI）、Newline、ViewSonic、Jabra、ReactiveSuite、MicrosoftTeams和Zoom等知名企业，可实现无缝连接，改善客户体...
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- 沟通能力、多种技能和战略思维使全球雇主对
- 理专业研究生入学委员会(GMAC)发布的《GMAC雇主招聘调查报告》结果显示，面向拥有MBA或商科硕士学位的毕业生的招聘市场前景良好。总体而言，92%的企业雇主表示，他们预计今年将招聘应届MBA毕业生，95%的人力资源公司的想法也是如此。展望不久的将来，大多数企业招聘专员都认为，未来五年对新进商学...
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