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从群狼战略看郎酒如何成功
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微信 马化腾的欢喜和疼痛
尽管马云安排演讲,而马化腾和李彦宏只被安排了对话环节,但马化腾还是因为微信而成为今天举行的深圳IT领袖峰会上的绝对焦点。当马云靠“人生导师”般的分享获得网络上一片喝彩之时,拥有微信的马化腾却可以欣慰地谈起微信是怎么成功的: “当有一个新的商机出现的时候,你可能也很...
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产品设计
薪人薪事发布《地产物业人力资源解决方案》
近几年来,在疫情阻断、政策驱动等多种因素的影响下,房地产已从增量市场进入存量市场,客户需求也从被动向主动、多元化需求发展;另一面,房企本身的业务模式、管理模式,也成为其发展的阻碍:...
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陈天桥伤筋动骨的整风运动
6月28日,盛大与英特尔宣布结成合作伙伴,共同推广游戏《龙与地下城》,这被看成是盛大收复失地的信号。 近期,盛大北京分公司调整、市场中心解...
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互联网之路依旧混乱,联想手机前途不明
联想手机的互联网之路似乎仍然没有想好,走得慢、有点乱。大企业转型比较困难,需要高层领导的高瞻远瞩,需要战略转向、战术调整,必然伴随的是
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调整以及人事变动。...
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科技与绿色兼具沁园共享健康水生活
健康消费趋势深化,消费者用水标准也日渐提高。在第六届中国国际进口博览会上,联合利华旗下净水品牌沁园带来更健康、更环保的饮水解决方案,并向全球展示其环保净水的新理念。提倡"健康水生活"的沁园,通过践行三江源·沁源行动,依托行业首家六星零碳工厂,不断推进业务的可持续...
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解决方案
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首席执行官
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深度解读董明珠与雷军:不同的屁股决定不同
所谓屁股决定脑袋,董明珠和雷军为不同的企业代言,处在不同的竞争环境当然也会有不同的言论,而且他们的演讲都十分精彩,值得回味。...
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组织架构
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任峰博士被任命为英矽智能联合首席执行官
由端到端人工智能驱动的全球领先临床阶段生物医药公司英矽智能(InsilicoMedicine)今天宣布,任命任峰博士为联合首席执行官。...
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首席执行官
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团队
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创新
如何打造新老员工双赢机制?
新员工入职很大程度上基于对公司未来的期许、薪酬的提升、职业通道上的提升、专业、兴趣等各个方面,而每名老员工在入职时的关注点和新员工差不多,但是随着时间的推移,老员工各方面的价值观念和发展目标都会出现一定的改变,因此会与新员工有所有差异,常常有老员工感叹:“想当年,我们和...
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德邦物流:员工爽才是好福利
餐饮、快递、加工制造,这些劳动力密集型传统企业,员工年龄和学历往往偏低,在充分竞争的今天,它们如何最大限度发挥员工的热情和创造力?这是传统企业普遍面临的难题,对于海底捞、德邦物流这些行业领先者来说,它们通过一系列符合自身特点的制度设计,部分解决了上述难题,在同业中从容领跑。 ...
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