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- 解决执行差难题的五大方法
- 和外企的CEO们交流,谈论最多的是战略和策略的问题;而和国内医药企业家论道,感慨最多的却是执行力的问题。 有些企业家经常感到自己的好想法不能实现,具体表现在:新的营销策略已经开会说明了,一到下面就走样;即便确实按照公司的指示去做了,但就是产生不了预期的结果;财务部对促销费用审核非...
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- 个人职业发展规划五步法
- 大学生A和B比较相似,在学校的表现都属于优良的水平,毕业以后,分别进入了不同的单位工作。三年之后,两个人的命运却产生了差异,A已经成为公司的骨干,担任部门的主管,每月的收入也在5000之上;B还是公司的一般职员,收入只有2500,正准备寻找机会跳槽。在这三年期间,两个人都跳过槽,都换过3...
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- IBM特有的三种企业文化
- IBM(国际商用机器公司)是有明确原则和坚定信念的公司。这些原则和信念似乎很简单,很平常,但正是这些简单、平常的原则和信念构成IBM特有的企业文化。 IBM拥有40多万员工,年营业额超过500亿美元,几乎在全球各国都有分公司,对其分布之广,莫不让人惊叹不已,对其成就莫不令人向往。若要了解此...
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- 6个好习惯,跟“菜鸟”说拜拜
- 努力工作一年半,终于摆脱了“菜鸟”时代。看到新人入职后表现出的各种“菜”,不禁会想起曾经的自己。有时候想想,从“菜”到不那么“菜”,起决定性因素的,并不是工作上的丰功伟绩,而是在处理各种各样的工作时,潜移默化养成的诸多职业习惯。 习惯1:...
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- 前程无忧“Perform UP销售人员测评系统”为
- 销售成为企业最大人才缺口。国内领先的人力资源服务商前程无忧(NASDAQ:JOBS)近期发布的2017年3月用户数据分布显示,日均在线的480万个空缺职位中,销售和销售管理的人才需求超过了70万,比去年同期增加了43%。销售的职能由于直接创造了企业的收入,“量”和“质”缺一不可,而成为各行业雇主招聘...
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- 易路软件:“高冷的”奢侈品如何打造“热情
- LVMH集团时装部人力资源团队在人力资源服务供应商的选择上,与易路进行合作,希望将人力资源的日常管理工作能够集中到一个系统化平台上。员工在诸如请假、加班等日常需求都可以在手机上申请,店铺对于考勤的日常事项也可以在手机上完成,在满足员工基本诉求的同时为人力资源团队节省管理成本。以下...
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- BSiEE本涩责任与事业兼备 企业大学与天猫
- 新锐买手品牌BSiEE本涩始终坚持传递美好,希望通过努力不断地向女性消费者提供可以使她们变美的产品,传递美的生活理念;同时希望所有本涩人以及本涩的消费者能够提升对美的追求,共赴美好生活。这里不仅有外在之美,还有人文之美。近日,BSiEE本涩在不断开拓企业发展的同时,也兼顾着企业的社会责...
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- 太和顾问:最贵的营销人员应该具备哪些才能
- 从线下到线上,再回到线下,中国的销售行业已经进入全渠道销售的阶段。对于电商来说,互联网红利逐渐消失,它们亟需找寻新的流量,而线下传统零售主体,虽然市场集中度低,具备长尾效应,但盈利能力也在不断缩减。因此,线上、线下协同联动,通过数字化、智能化对零售业进行赋能,已经成为传统商业...
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- Megaport推出旨在简化NaaS连接的新合作伙伴
- 全球领先的网络即服务(NaaS)提供商MegaportLimited(ASX:MP1)(简称“Megaport”)今天宣布推出新的合作伙伴计划MegaportPartnerVantage。该计划旨在帮助数据中心运营商、托管服务提供商、增值经销商、系统集成商、代理商和其他科技公司轻松提供NaaS连接服务,加速客户的数字化转型。...
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- 时尚育儿营业员技能大赛暨贝亲妈妈健康护理
- 育儿道路上,妈妈的生活离不开两个关键词:Health(健康)与Happiness(快乐)。今年,由CBME中国孕婴童展举办、贝亲独家赞助的“第十四届《时尚育儿》营业员技能大赛暨贝亲妈妈健康护理师争霸赛”重点关注妈妈的心情“晴雨表”。妈妈快乐,宝宝健康,全家幸福。...
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