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- 职场新人勿做5种“鲜花”
- 核心提示：半数以上的职场新人认为自己难以融入团体，工作不快乐，这是职场菜鸟不能正确处理职场人际关系的体现。调查显示，新人入职后在处理人际关系方面主要有以下5个误区，下面，小编用鲜花作为借喻，为你生动描述这5种职场心理误区。 1.怕上司的含羞草 含羞草的花语：怕羞 情景回放：不爱说话...
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- 职场新人须知的压力与成本
- 即将步入社会的毕业生，如何面对职场压力，值得思量。 对于大多数家庭和个人来说，收入的主要来源并不是投资理财，而是工资。因此，职场，便是普通人最重要的投资，也是最靠得住的投资。那么如何“入对行”又如何“站稳脚跟”，成为这个夏天，那些刚刚走出校门的职场新人，思...
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- 职场新人别让焦虑乱了心
- 金秋九月，对于那些初入职场的人、大学新生来说，进入了一个全新的环境，这时，各种的不适应会接踵而来，这个阶段也成为焦虑障碍的高发期。有数据显示，80%－90%的焦虑障碍在患者35岁以前发病，其中，以10－25岁为发病的高峰期。北京大学精神卫生研究所王向群教授提醒：“由于环境的重大改变...
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- 51信用卡社区：6月毕业季，职场新人如何防
- 又是一年毕业季，大四学生们完成了他们人生中的又一个重大转变，升级成为职场新鲜人。从学生到社会人，租房、社交、生活用品等各类花销开始变大，一些现金本就不充裕的职场新人开始寻求办理信用卡来度过难关。而不少不法分子也抓住了这一点，利用新人防范意识低又急于办卡的心理实施诈骗。...
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- 职场新人如何谈薪资？
- 许多人在求职过程中会遇到这样的疑惑：在应聘登记表的“薪水期望值”一栏，该填多少合适？在面试过程中如何与招聘方谈薪水？作为职场新人，凭什么打动面试官，让你的薪酬符合自己的心意？ 理性看待入职起薪 毕业生的期望薪资与实际起薪点差距大，主要是由于求职者对市场现状不了解，在考...
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- 职场新人10大杀手锏
- 职场新人到底需要哪些技能？发展解决问题，你帮助一个学生组织或管理机构执行一项方案，以及解决一些确定的问题。实施解决方案，你能以时间为顺序就你如何发展并努力执行某一具体问题的解决方案写一份纲要。 职场新人到底需要哪些技能？ 第一：培养职业精神 1.自我勉励即使未能达成目标，也得能够...
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- 职场新人：不要让自己“太受伤”
- 当你刚刚进入一家各方面还说不上完善的公司，怎样才能让自己不会“太受伤”? 社会才是真正的大学，很多在校园里没有想过也没有学过的东西，都可能会与职场新人不期而遇，只有到了具体的销售工作岗位上，你才会发现很多事情并非如你事先所想象的那样。 入职前，你可能斗志昂扬，暗下决心...
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- 职场新人需警惕“抵触情绪”
- 职场上，一些新员工对于来自上司以及老员工的“指挥”有抵触情绪。这会在言行中表现出来，别人感受到这种“抵触”后，一般会识趣地“远离”你，你在职场中就会越来越孤立。“抵触情绪”就像“慢性毒药”一般，短时间里看不出危害，但是，却能够...
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- 职场新人如何快速打造“专业范儿”
- 不真正进入一个行业，隔山观虎始终都会差着那么点劲儿，如何快速具有“专业范儿”?GE中国区市场总监李国威认为，重点首先在于虚心学习，必要的时候偶尔耍点“小聪明”，用个“小技巧”。因为就算表面上装得再像，由内而外的专业气质却是怎么也装不出来的。 学方法：...
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- 职场新人该积极强化十种竞争力
- 对踏入社会的新人来说，应该在25岁前积极强化下列十种竞争力： 学历 所谓学历，包括学校、科系、学位。不管哪一行，能拥有学历，都是好的。 证照 除了法律、会计、医疗等行业要有证照才能执业，目前包括金融业、信息业、房地产业、美容业、餐饮业、健身业以及制造业的环卫部门等，也都逐渐走向&ldq...
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