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- 人才测评领导者诺姆四达推《金牌校园招聘面
- 在一年一度校园招聘来临之际，知名人才测评机构诺姆四达正式推出《金牌校园招聘面试官》培训班，致力于培养一批熟悉校园招聘面试科学流程、掌握面试技能的高素质面试官，全面提升校园招聘效能。...
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- HR经常会问到的28个面试问题
- 不管是首次面试还是跳槽求职，每次面试前都不得不拿出十二分精力来对待。看起来除了自我介绍外，面试官的所有面试问题似乎不尽相同，但不管面试问题多么千奇百怪，其主要目的都是在最短时间内了解最多的个人信息。万变不离其宗，面试时95%的面试问题与下文有关。 一、基本情况 1、请用最简洁的语言...
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- 猎聘推出视频面试工具“多面”，助力企业高
- 受新冠肺炎疫情影响，各地政府部门鼓励和支持各地企业在线上开展招聘就业服务。为了帮助企业HR和业务部门更好的解决远程面试问题，猎聘宣布推出全新视频面试招聘工具--多面，帮助招聘者在线上高效地批量开展视频面试工作。...
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- 求职面试中的10大不当行为
- 我们都曾有过这种体会──当进展十分顺利的求职面试突然出差错时的那种不妙感觉。它或许就体现在招聘经理脸上的表情，或许是随之而来令人尴尬的冷场上。但是，当它发生之时，我们都能确切感受到它。 常见的面试错误包括：说前雇主的坏话，未能对目标公司或职位做充分研究因而只能谈论过多浅薄的认...
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- 使用SHL智能应用结合知名软件进行结构化面
- "xn-subheadline">SHL的最新创新帮助客户通过单一平台简化日程安排和面试...
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- 求职面试问答中的6大经典错误
- 萨拉·林恩·布朗在面试求职者的时候，最怕听到他们说：“我希望利用我的能力，在这里得到成长和学习。”作为纽约咨询公司OceanicPartners的合伙人，她希望招聘的员工能给这家医疗保健咨询公司增加价值。想要寻找浓郁的学习氛围的求职者是来错地方了——回学校去...
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- 面试的“雷区”
- 诺兰·迈尔斯出身于休斯敦的中产家庭。高中主修表演及视觉艺术的他在考入哈佛大学后，无意中发现了计算机编程的乐趣，于是毅然从历史学专业转到计算机专业。他个头不高，略显矮壮，总是笑容可掬，说话时，喜欢加上各种手势强调语气。课余时间他是乐队成员，与父母也是无话不谈的好朋友，各科...
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- 教你回答14个经典面试问题
- 面试过程中，面试官会向应聘者发问，而应聘者的回答将成为面试官考虑是否接受他的重要依据。对应聘者而言，了解这些问题背后的“猫腻”至关重要。本文对面试中经常出现的一些典型问题进行了整理，并给出相应的回答思路和参考答案。读者无需过分关注分析的细节，关键是要从这些分析中&ldq...
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- 求职面试时你最应该问的是什么？
- 求职的时候，你能问的最重要的问题是什么呢？ 薪资多少？福利如何？我的职务是什么？职责有哪些？工作场所的文化氛围怎样？晋升机会如何？ 每每谈到求职面试时该问清楚的问题，提供职业咨询的人就会一遍又一遍地给出同样的忠告，同样地无聊，同样地具有误导性。 最重要的面试问题、也是你没有问过...
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- 十分之八的面试会有损于您的招聘品牌！
- SHL是人才招聘和人才管理技术领域的全球领先企业，每年为其印度客户进行超过30万次在线面试。SHLLabs随机抽取了100多个不同公司的面试样本，对印度IT软件和服务行业的面试实践进行了分析。SHLLabs的研究结果将面试经验分解为多个客观和可衡量的指标。这些指标通过使用SHL的人工智能面试情报平台进...
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