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2024年5月10日,由人力资源社会保障部、农业农村部、贵州省人民政府共同举办的第二届全国乡村振兴职业技能...
朝日印度玻璃公司和INOX空气产
印度领先的玻璃制造商朝日印度玻璃有限公司(AIS)和印度最大的工业和医用气体制造商INOX空气产品公司(INO...
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5月10日-12日,物产中大华妍科技(浙江)有限公司(以下简称"物产中大华妍")首次亮相2024美沃斯...
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5月10日,全球领先的轮胎制造商德国马牌,联合全国最大的轮胎零售平台途虎养车共同宣布,将在轮胎“金牌质...
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LexisNexis PatentSight专利数据及其独特的
"xn-subheadline">专利数据包括所有标准的专利衡量指标和PatentSight?独有的创新
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绩效指标
,现可通过彭博企业数据接入站点使用...
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创新
绩效
解决方案
企业标准化
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绩效指标
中明显缺乏残疾人包
济论坛上,Valuable500发布了题为“ESG和残疾人工作数据:呼吁包容性报告”的白皮书。标准化
关键
绩效指标
中明显缺乏残疾人包容性,而各组织依靠这些指标来衡量其影响力和为社会带来的价值。鉴于残疾人的数量和规模,将残疾人及其工作机会排除在投资者级环境、社会和治理(ESG)数据之外,对全球商...
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企业标准化
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绩效
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设计的常见问题与陷阱
绩效指标
设计的目的是通过
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、目标值以及与目标实现相关的奖惩激励来促使员工表现出与企业期望相一致的工作行为,从而推动企业整体目标的实现。不过在员工
绩效指标
设计的过程中,有一些不宜察觉的陷阱,如果不加注意,则可能导致企业绩效管理的失效。 1、工具当成目的 企业引入
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的目...
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绩效
指标体系
绩效指标
体系
Tableau 2020.2提供新的多源分析数据模型和
领先的分析平台TableauSoftware今天宣布正式发布Tableau2020.2,提供全新的数据模型,简化复杂的数据分析,无需编码或脚本语言技能。现在客户可以更轻松地跨多个数据库表和不同详细级别来回答复杂的业务问题。最新版本还提供指标(Metrics)功能,这是新的移动优先方式,供客户即时监测
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数据分析
高级管理人员
绩效
凯捷(Capgemini)携"汽车可持续性"报告亮
企业可持续性已成为汽车OEM和供应商的主要话题。日益增加的气候风险、法规、客户和投资者压力正在推动汽车行业进一步进入可持续发展的新时代。凯捷咨询(Capgemini)携《汽车可持续性:从雄心壮志到落地实施》(SustainabilityinAutomotive)报告亮相第五届进博会,深入研究汽车行业可持续发展各个...
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电动汽车
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解决方案
绩效
君迪观察:客户流失防不胜防,“黏住”意味
海2017年8月10日电/美通社/--全球领先的市场研究机构日前发布了,详细测评了拥车期为12至48个月的车主对于授权经销商服务部门维修或保养服务的满意度。J.D.Power中国区资深研究总监谢娟表示,2017年是厂商和经销商夯实基础,静心做服务的一年,但在打造以消费者体验为中心的汽车“新零售”道路上,...
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售后服务
关键
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授权
消费者
4flow推出全新供应链网络迅捷洞察工具"NEVA
4flow于近日在中国正式发布网络建模、可视化和分析软件--4flowNEVA。其独特价值在于快速建立供应链网络模型,还原企业真实运营现状,识别瓶颈及弱点。通过定期回顾供应链网络来寻找优化空间,能帮助企业提升客户服务水平,提高可持续性,同时降低运营成本和风险。...
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供应链管理
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客户服务水平
跨越
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设计6大误区
设计
绩效指标
是绩效考核的核心环节,但很多企业对如何进行指标设计却存在一些不恰当的理解,结果造成了考核的偏差和失误,甚至流于形式。 误区一:所有指标皆“量化” 许多企业在进行
绩效指标
设计时,出言必称“量化”。在这些企业看来,只有每项工作都有明确的量化标准才便于...
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设计
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绩效考核
考核
绩效管理的五大困扰:经理人不参与
许多企业都在实施绩效管理,希望以此让企业取得更好的绩效。但是,实施下来多数都比较失望,因为他们深切体会到,要想让绩效管理获得成功实在不易! 我们曾对超过5000人的职业经理人做过调查(80%是人力资源干部,20%的是其它管理人员)。当时采用的是开放式的调查方式,调查结果显示,他们工作中...
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绩效管理
绩效考评
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人力资源
铁姆肯公司连续第三年入选《新闻周刊》美国
全球工程轴承及工业传动产品行业领导者铁姆肯公司(纽约证交所股票代码:TKR;)被《新闻周刊》和Statista公司评为。这是铁姆肯公司连续第三年登上这份评价企业社会责任(CSR)表现的知名榜单。...
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