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- 香港大学SPACE中国商业学院：内外兼修 方能
- 在企业管理中，“领导力”是一个重要的概念，但如今很多领导仍然不具备领导力，对员工管理、企业运转造成了极大的阻滞。强化领导力的培育成为企业改革的关键。那么，什么是领导力？如何培育领导力？刚逸领导力公司CEO、前思科系统公司中国区总裁、著名民企教练、企业实战培训导师林正刚在香港大学S...
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- 护童集团创始人杨润强接受新华社客户端专访
- 近日，大陆易升多功能健康学习桌椅创始人、护童集团创始人杨润强先生受邀接受新华社客户端《健康领导力》栏目的专栏视频访谈，知名主持人王春就护童创办历程、产品理念、企业文化、销售体系等问题对杨润强先生进行了专访。此次访谈，不仅让外界对护童有了更深入的了解，也让大家对其健康领导力的地...
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- 领导力从哪里来？
- 如果我看到乏味的老生常谈伪装成领导建议，我就会想吐。 “把精力花在那些让你感觉精力充沛的事情上。” “努力学习做好准备再开始，然后在做的过程中继续学习。” “我们如何才能创造出想要的未来？” 是谁写的这种没用的垃圾？也许是曾经在电视上布道的人。我敢打...
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- 企业家讲述如何工作：去除噪音干扰非常重要
- 1．安迪·格鲁夫（英特尔公司前CEO）：作为老板，我会被要求做出影响其他人人生的决定。人们在祝贺我升职时，可没有谁告诉我这一点。 2．安迪·格鲁夫：大机构的领导者需要擅长一项重要的技能——如何能够把复杂的信息传递给那些遥远的陌生人。对我而言，远程的一对众的沟通...
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- 黄埔五原则 快速提升领导力
- 领导力差距可能导致严重后果，即使规划再好的战略，如果不能变为现实，也只能是美好愿望，那为什么有如此多的企业直到战略实施时才发现领导力不足?总经理或者总裁之所以难做，是由于我们的大部分高管有管理能力，但却缺乏领导力! 看看黄埔领导力原则： 什么是领导力?领导力是让下属自愿服从的能力!...
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- 领导力的DNA
- 领导力是与生俱来的？还是后天培养的？在有关领导力开发的问题中，这可能是被问得最多的一个。 先说什么是领导力。根据保罗-赫塞对领导力的定义，领导力就是“与他人共事并通过他人的工作来达成目标”。按照这个定义，任何需要他人支持来取得工作成绩的人，都可以扮演领导者的角色。当今与他人共事...
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