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的十三条黄金法则
新员工必须要尽早掌握这些准则,否则,随着年龄增大,改正不良习惯的时间就越长。所以,对于管理者来讲,素质培养是当仁不让的责任,这有助于新员工快速进入角色,掌握工作要领。...
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黄金法则
大家保险集团2020年校招新
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结业
9月1日,大家保险集团2020年校招新员工结训典礼在京举行,来自集团总部、各子公司的83名校招新员工完成培训。大家保险集团拟任董事长何肖锋、拟任副总经理李欣及相关部门负责人出席结训典礼。...
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杰克·韦尔奇: 重视
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“你作为公司的领导,能不能让越来越多的人参与到决策中来,能不能让越来越多的人投入进来,能不能让他们富有激情,能不能祝贺他们的成功,这...
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也需再造
在这个关键时期,成功的公司要解决两个问题——一个是对最有竞争力,更富生产性的管理人员的需求;一个是把办公室与教室连在一起。——约翰·奈...
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企业如何留住有能力的新员工?
企业的发展离不开员工,“企”无“人”则“止”,适当的员工流失率有利于保持公司的活力。目前,企业界高呼“留人,留的是往往是企业老员工,却忽视了对新进员工关注与培养。 人力资源部在招人的过程中会借助各种渠道,如:专业的招聘网站、人才市尝校园招聘、...
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绩效改进:让企业培训从被动走向主动
培训工作者如何转变成绩效工作者,成为近段时间以来培训领域的热点话题。 近年来,人力资源开发、企业
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越来越受到中国企业的重视。然而,企业培训的低效却让经营管理者失望,培训工作者因此承受着来自企业各方的压力。企业开始反思,这样的培训是企业需要的吗?培训到底能解决什么问题?培...
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计划探秘:覆盖三分之一员工
谷歌CEO拉里·佩奇 北京时间7月6日消息,据国外媒体报道,谷歌首席执行官拉里·佩奇(LarryPage)努力了很多年,希望让公司员工产生紧迫感和专注精神。用他的话说,这是为了“最大化利用现有资源”。为了应对Facebook、苹果和亚马逊的挑战,谷歌制定了一项为期两年的学习和...
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喜来登酒店及度假村启动“喜越期待” Go Be
万豪国际集团(纳斯达克股票代码:MAR)旗下喜来登酒店及度假村品牌为庆祝品牌成立80周年,推出“喜越期待”(GoBeyond)计划,此计划涉及多个层面并囊括了一系列全新市场推广创意,全球范围员工活动及宾客惊喜体验等。...
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