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世界脊柱健康日前夕,美敦力官宣旗下全维升级的MazorX?鹰领脊柱外科机器人一体化平台在中国成功上市,并重...
危中求变!有效
组织变革
—柴少青
以组织结构调整为核心内容的
组织变革
对于企业管理者来说,并不是一个陌生的概念,尤其在企业的发展与环境有变化的情况下,有效
组织变革
就显得...
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海尔式大跃进:组织创新的陷阱
最近的一个大风口,就是海尔基于互联网思维的组织模式创新——构建无中心、无边界的网络化组织。张瑞敏的大名外加一群管理大师的推波助澜,描绘出一幅传统企业
组织变革
的美好蓝图。...
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职业化素养
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“2016美世人力资源管理风尚评选”颁奖典礼
由全球领先的人才、健康、养老和投资咨询机构美世(Mercer)发起的“2016美世人力资源管理风尚评选”颁奖典礼于10月14日上午在上海成功举行,隆重揭晓了本年度评选结果。本届评选历时六个月,经过提名、案例资料提交、深度访谈、评审团评审等多个环节的严格筛选和评审,共在五个奖项类别中产生了9...
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管理
从北森成年礼,看中国SaaS企业未来
?5月18日/美通社/--以下内容转载自《摩羯商业评论》:...
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/稿件更正 -- 美世/
由全球领先的人才、健康、养老和投资咨询机构美世(Mercer)发起的“2016美世人力资源管理风尚评选”颁奖典礼于10月14日上午在上海成功举行,隆重揭晓了本年度评选结果。本届评选历时六个月,经过提名、案例资料提交、深度访谈、评审团评审等多个环节的严格筛选和评审,共在五个奖项类别中产生了9...
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人力资源
任正非:理想主义者的胜利
华为CEO任正非 近来媒体上的一个主流性的观点是:华为是一个悲观主义者的胜利。我的朋友,著名的财经作家吴晓波先生就此写过一篇文章,叫做《华为,一个悲观主义者的胜利》,引发出了国内,甚至国外一些媒体的一个倾向性评价,就是华为的成功是一个悲观主义领袖引导15万的悲情主义员工的成功。 但...
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任正非
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危机
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北森HR SaaS,从0到1搭建人力资源业务流程
流程化是企业发展的保障。好的流程可以让业务运作顺畅,明晰权责管理,提升效率与业绩,帮助企业持续改善并应对外部环境带来的不确定性。而具体到企业的人力资源管理,业务流程的梳理也是开启高效人力资源管理的开端。员工的入、转、调、离等业务涉及用人部门、人力、财务、IT各方面的审核与协同,...
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人力资源
组织变革
流程
大咖云集,前沿共享,跨界碰撞,“2020HRoo
由中国领先的人力资源媒体公司HRoot主办的中国领袖级人力资源管理盛会--“2020中国人力资本论坛(ChinaHumanCapitalForum2020)”在企业高管和人力资源经理人们的热烈期待下,于10月23日在上海浦东嘉里大酒店迎来了第十三次精彩盛放。...
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组织变革
京东零售开启5年来最大
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,将取消事
开启5年来最大架构调整,并由刘强东亲自主导。在一场内部管理会中,京东零售启动采销单元
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,取消事业群这一层级,将事业群变更为事业部,原事业群负责人担任事业部负责人。原事业群下的统管多种商品品类的各事业部,将按照具体品类拆分为众多采销业务单元,京东零售的此次变革聚焦于采销体...
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内部管理
中智:“金三银四”还是“倒春寒”,2022年
近日,政府工作报告中31次提及“就业”这一关键词,将“着力稳定市场主体保就业”单独列为工作任务之一,并提出了一系列政策举措。...
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