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- 精智招聘破局后疫情时代 北森2020中国企业
- 近日,北森人才管理研究院、中国人民大学劳动人事学院联合发布了《2019-2020年中国企业招聘指数(BRI)报告》,包括招聘指数、资源运营、过程运营、AI赋能、未来人才和北森洞察六个部分,对未来人才需求和获取的战略布局进行深入探讨,同时为后疫情时代企业在人才领域如何破局开出药方--精智招聘。...
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- 北森2020中国企业招聘指数(BRI)发布会圆
- 由北森人才管理研究院、中国人民大学劳动人事学院联合主办的“后疫情时代,企业招聘破局之道--2020中国企业招聘指数发布会”圆满落幕。千名资深HR与名企高管、学术领袖、行业大咖齐聚云端盛会,共同探讨后疫情时代下的企业招聘破局之道。...
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- 北森2020中国企业招聘指数(BRI)发布会即
- 2020年的春节,一场新型冠状病毒感染的肺炎疫情席卷全球。此次疫情对经济的预期产生了极大的影响,标准普尔“初步预估”新型肺炎可能令中国GDP减少1.2个百分点,旅游、交通、娱乐、零售、餐饮等服务行业将受到巨大的影响。疫情的影响更使很多企业更深层次地意识到企业组织管理和人才管理的急迫性。...
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- 北森招测一体推出中型企业招聘解决方案
- 在保证疫情常态化防控的前提下,各行各业都在积极推动企业复工复产,随之而来的招聘人才的需求也正逐步复苏。据北森人才管理研究院发起的《2020年中国人才招聘趋势调研》结果显示,73.74%受访企业的招聘工作维持现状或有所延期,72.21%的受访企业认为2020年招聘需求将持平或有所下滑。对应聘者的工...
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- 企业招聘90后策略:感觉更重要
- 90后职场新人,将是未来企业发展的领导者与领头羊,他们是张扬的一代,对职尝工作都有着自己独到的看法,他们更注重自我价值的实现,同时对企业软福利有更高的要求,那么企业进行人员配置的时候的时候,也要转换以往的招聘理念,适应90后新锐求职观。 金钱非第一,感觉更重要 曾被网络舆论指为&ldq...
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- 2020北森校招趋势报告发布 8大发现助力企业
- 近日,北森《2019-2020中国企业校园招聘趋势报告》正式发布,采集近千万校招数据,覆盖千家企业、全球近万所高校,包含校园招聘趋势、人才画像、人才地图、人才适配和校招运营五个章节,全面解读中国企业在校园招聘场景下面临的挑战和应对、人才标准和运营智慧,以及高校毕业生的人才现状。报告已...
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- 现场匹配供需,高金举办校友企业招聘会
- 上海高级金融学院(高金/SAIF)日前举办首期校友企业校招会“SAIF聘”,40多家校友企业携200多个职位来到校园,与高金学子展开面对面现场匹配。此举大大降低了招聘和求职之间的信息不对称性,提升了招聘和求职的针对性和有效性。...
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- 翰德调研:上海逐步复工,但企业招聘需求出
- 近来上海分阶段推动复商复市,6月1日以后将加快全面复工复产,购物中心、百货商场也将全面恢复线下营业。刚刚过去的周末,上海还发布了《上海市加快经济恢复和重振行动方案》,推出50条政策助企纾困、重振经济。但在变幻莫测的疫情之下,即使复工,企业是否放缓招聘需求?...
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- 翰德调研:上海逐步复工,但企业招聘需求出
- 近来上海分阶段推动复商复市,6月1日以后将加快全面复工复产,购物中心、百货商场也将全面恢复线下营业。刚刚过去的周末,上海还发布了《上海市加快经济恢复和重振行动方案》,推出50条政策助企纾困、重振经济。但在变幻莫测的疫情之下,即使复工,企业是否放缓招聘需求?...
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- 企业招聘,内外有别?
- 企业有时候会为了从外部引进人才而忽略了内部员工的升职诉求,相信有过类似遭遇的人在看了这份调查后会更为恼火。 沃顿学院管理学教授马修·比德维尔(MatthewBidwell)表示,相对于内部提拔的员工而言,相同岗位上的外部招聘人员在享受较高的薪金待遇(大约要高出18%到20%还多)的情况下,头...
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