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- 创业酵母俞朝翎:高质量Review,阿里绩效管
- 什么是“追过程”?创业酵母创始人张丽俊老师把追过程定义为“精细化管理”,是中国企业未来走上精细化管理之路的大势所趋,越来越多的企业意识到“追过程”的重要性,而Review正在成为企业追过程的通用手段。如何避免review流于形式?怎样做高质量的review?2021年7月6日,创业酵母创始人俞朝翎老...
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- TUV莱茵为中石油长庆油田资产完整性管理技
- 资产完整性管理(AssetIntegrityManagement)是高危险化学品生产企业的设备风险管理的核心技术。近年来,中国石油天然气股份有限公司下属长庆油田分公司(以下简称”长庆油田”)在设备管理处郑生宏处长的领导下,大力推动资产完整性管理工作。为此,德国莱茵TUV集团(以下简称:“TUV莱茵)于2016...
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- 用绩效管理留住你的核心员工
- 企业只有对绩效管理的核心理念有深入的认识,才能真正发挥绩效管理的作用。 我们天天提的人才竞争,实际上就是核心关键人才的竞争,企业的核心竞争力实际上就是核心员工在市场上的竞争力,所以选拔、培养、激励和保留核心员工是一切人力资源管理工作中的重中之重。绩效管理体系作为留住和激励员工...
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- 浪潮助力北京同仁医院 HIS 系统升级
- 2020年初新冠肺炎疫情席卷全球,受疫情影响,线上会议、远程问诊加速走进人们的生活。后疫情时代,医疗系统作为与疫情防控工作密切相关的单位,直接承担着各方救治和防控的重任,依靠科技力量将医院信息化向着提高服务效率,减少医疗差错,控制医疗成本,改善就医体验的方向发展建设。...
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- 境界管理:健康企业与中西管理智慧
- 立身境界管理与健康企业 古往今来,中国人十分讲究安身立命。安身,即容身;立命,即精神有所寄托。安身立命,就是指生活有着落,精神有寄托。 显然,安身立命不仅表明一个人应该具备基本的物质保障,而且表明这个人应该是一个精神充实的人。一个人如果不能安身立命,就谈不上其他更大的成功。所以...
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- 保时捷咨询:危机管理是企业发展战略中的一
- 受今年新冠疫情影响,企业所处的经营环境发生了改变。保时捷管理咨询公司(以下称“保时捷咨询”)中国董事总经理赵家炜最近在接受意大利财经媒体《24小时太阳报》(IlSole24Ore)采访时表示:“疫情黑天鹅,对于一些企业来说,更需要解决的问题是如何充分利用新机遇和定义新的商业模式,比如数字...
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- 浪潮HRSSC荣获“2019中国人力资源共享服务
- 9月4日,由人力资源智享会(HREC)主办,德勤(中国)管理咨询全程支持的“2019中国人力资源共享服务中心价值大奖”颁奖典礼在上海举办,浪潮HRSSC凭借打造数字化、平台生态型人力资源体系,有力支撑了浪潮集团业务的快速发展,实至名归,斩获“2019最具价值案例”大奖。...
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- 诺姆四达:全面人才管理引领未来人力资源发
- 从人力资源管理到全面人才管理、从“选用育留”模式到“三支柱”模式、从传统分析到基于精算的大数据管理模式,未来的十大人力资源发展趋势如何?近日,国内知名人才管理与人力资源咨询服务机构、诺姆四达集团董事长苏永华博士就未来人力管理发展的方向、价值提出了新的见解,即全面人才管理是未来...
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- 绩效考核失败的三大原因
- 管理成为提升企业力的有效战略工具,中国越来越多的企业在引进绩效管理的理论和方法,从“360度”、“平衡计分卡”,到不少企业津津乐道的“末位淘汰制”。凡是流行什么绩效考核理论或方法,我们的一些专家和企业便会热衷于跟风最新的绩效管理方法和理论。 有一家企业对通用的“末位淘汰制”非常认...
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- 破解民企文化管理的密码
- “企业文化”被管理界所关注,始于上个世纪“日本式管理”的崛起。其中代表性著作如威廉-大内的《Z理论》、帕斯卡-阿索斯的《日本的管理艺术》,都提及“企业文化是日本企业的关键成功因素”。而在汤姆-彼得斯的超级畅销书《追求卓越》、被称之为“企业文化奠...
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