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- 诺基亚中国掀紧急裁员风暴程序 被指违反劳
- 每经记者谢晓萍发自北京 全球CEOElopStephen下周一来华前,诺基亚急忙操刀,在中国掀起一阵裁员风暴。 8月30日早上,在诺基亚中国的亦庄办公室,29多名员工联名拒绝诺基亚人事部提出的单方面解约协议。早在29日,上述联名信就已经送至诺基亚人事部,然而据联名员工反映,诺基亚人事部依然反复强调...
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- 百度指称网上录音为虚假 四小时闪电裁员不
- 百度公司因为解散企业软件事业部(ES)而生出的裁员风波并未平息。网上广泛流传的裁员录音,和百度4小时裁员涉嫌违反劳动法的质疑,使这家...
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- 诺基亚中国被裁员工不满新方案 称将诉诸法
- “一旦诺基亚单方面取消合同,我们将正式向相关部门申请劳动仲裁。”昨日(9月15日),诺基亚员工王先生对《每日经济新闻》记者表示,在多次沟通无效的情况下,拒绝转入埃森哲的20多名员工代表决定启动法律程序。 此前,北京亦庄经济技术开发区人事劳动和社会保障局表示,正在调查诺基亚...
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- 裁员为企业带来什么
- 1.人力成本降低企业因人员精简可以减少大量显性支出,包括工资、福利、社会保险、办公费用等。但同时企业也将蒙受一定的裁员经济损失,其中包括已经发生的招聘成本、培训成本以及支付给裁减人员的经济补偿。IT企业的新员工获得成本已经达到数千元之多;培训成本各类企业大都呈上涨态势,如摩托罗拉...
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- 惠普的裁员之道
- 金融危机导致的全球经济危机已经开始侵蚀经济领域的每一个角落,危机中的企业开始“断尾求生”:裁员!裁员犹如企业中的一场“地震”,处理得好,可以让企业获得重生,处理不好,则可能震垮人心!惠普凭借优秀的理念、科学的人力资源管理工作、柔性化的裁员措施,送走员工,却...
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- 律师曝高朋网华南最多裁员83%:未履行法定
- 本报讯(记者阳淼)高朋裁员风波愈演愈烈。据被裁员工代理律师透露,上周末,华南区6市66名被裁员工因补偿问题未与公司达成一致,决定诉诸法律手段。华南区广州站4名员工提请劳动仲裁并获立案。 高朋被裁员工代理律师赵占领昨日向记者出示了华南6城市被裁员工的比例,在中山、珠海、东莞、佛山、南...
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- 员工缘何“求被裁”?
- “我们要抗议到底,我们要求被裁员。”一位穿着黑色毛衣的女员工眼眶通红。她的周围,黑压压100多名员工挤在走廊里。这是2013年1月29日晚,北京建国路海航实业大厦13层中华英才网总部发生的一幕。这家曾是国内招聘网站“领头羊”之一的公司刚刚被收购了。 “求被裁?&rdq...
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- 酷6与被裁高管表达和解意向 今明协商裁员细
- 酷6被裁高级副总裁郝志中。本报记者浦峰摄 酷6董事长吴征。图/CFP 酷6董事长吴征与被裁员工中级别最高的酷6高级副总裁郝志中于上周六进行了面谈。双方均表达了在开放沟通前提下就此次风波进行和解的意向。郝志中对本报记者表示,若劳动争议可妥善解决,酷6被裁员工可以从海淀区劳动部门撤回劳动争...
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- 酷6劳资谈判无进展:被裁员工带薪假
- 酷6劳资谈判未获实质性进展 新快报讯记者陈庆麟报道继双方在整改期限前一天发出和解姿态后,酷6劳资双方代表本周二(5月31日)进行了第一轮正式谈判。据知情人透露,此次谈判由原酷6副总裁郝志中代表被裁员工和酷6新管理层进行,但此次“破冰”谈判没有取得实质性进展,待酷6重新制定赔偿方案后,双...
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- 高朋裁员风波:谈不拢 告去吧
- 30日,高朋被裁员工告诉羊城晚报记者,29日下午高朋华南各区域被裁员工代表与高朋总部高层进行了长达了7小时的谈判,但是高朋不仅对裁员行为无法提供任何证据及文件,对华南地区劳动者提出的解聘补偿申请也不予理会。 7小时的僵持,究竟谈了什么? 据记者了解,导致被裁员工情绪极度不满的原因有二...
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