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- [总裁时评] 裁员没有最佳只有合不合适 佟天佑
- 佟天佑,裁员没有最佳只有合不合适,裁员方法没有最佳可言,也没有好坏之分,只有合适、不合适之别。许多企业所采用的末位淘汰制、下岗比例激励制,还是以前的定额淘汰制,只要是适合企业需要、符合企业文化氛围的方法,也就是合适的裁员方法。...
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- [员工和劳动关系] 用人单位解除劳动合同的限制 李迎春
- 李迎春,用人单位解除劳动合同的限制,一、从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察...
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- [运营管理] 高朋网裁员危机与企业裁员管理分析 谭小芳
- 谭小芳,高朋网裁员危机与企业裁员管理分析,今天,高朋裁员事件已进入白热化阶段。受员工委托的赵律师称:“属于大规模结构性裁员,裁员范围...
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- [运营管理] 比亚迪“裁员大地震”与企业裁员管理 谭小芳
- 谭小芳,比亚迪“裁员大地震”与企业裁员管理,比亚迪“裁员大地震”与企业裁员管理...
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- [员工和劳动关系] 职场女性不能不知的十大法律问题 李迎春
- 李迎春,职场女性不能不知的十大法律问题,职场女性不能不知的十大法律问题
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- [运营管理] 从汇丰裁员谈到企业裁员管理 谭小芳
- 谭小芳,从汇丰裁员谈到企业裁员管理,欧洲市场前景悲观,6月以来兴起的无情裁员潮继续横扫欧洲银行业。8月1日,汇丰控股有限公司加入裁员行列...
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- [运营管理] 诺基亚中国急“裁员”与企业裁员管理 谭小芳
- 谭小芳,诺基亚中国急“裁员”与企业裁员管理,诺基亚中国急“裁员”与企业裁员管理...
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- [运营管理] 团购网站“瘦身”与企业裁员管理 谭小芳
- 谭小芳,团购网站“瘦身”与企业裁员管理,某团购网站因裁员被员工告上法庭,这是团购行业首例企业被员工起诉案件。...
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- [薪酬福利] 常用劳动关系汇总三 聂振亚
- 聂振亚,常用劳动关系汇总三,6、员工提前解除劳动合同赔偿责任法律分析目前由员工辞职引起的劳动纠纷日益增多,其中大专院校毕业生在分配工作不久辞职引发的劳动纠纷占绝大部分,单位要求辞职人员按照劳动合同约定赔偿损失,巨额的赔偿金的合理性和合法性受到辞职员工的质疑,学子们发出“踏入...
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- [人才战略] 关键员工决定成败 胡八一
- 胡八一,关键员工决定成败,注裁员系列报道之二正如国际劳工组织总干事胡安·索马维亚所预言的那样,金融危机所引发的机构重组和裁员正在全球蔓延。不少企业选择并购作为过冬的方式,然而,并购在资源整合、降低过高运营成本的同时,也给员工甚至管理者留下了无情的创伤——“裁员”几乎成了并购之后...
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