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诺姆四达苏永华:谨防人才测评应用“四大误
近年来,很多企业将人才测评引入到人力资源管理中,如公开招聘、人才盘点、内部晋升、后备人才选拔、培训需求诊断及职业发展规划等。知名人才测评专家--诺姆四达集团董事长兼总裁苏永华博士最近观察了一些企业在人才测评方面的应用情况,发现很多企业对人才测评还存在着认识误区,在分析其产生原因...
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人才测评
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人力资源
咨询公司
人力资源管理
创业酵母张丽俊:摆脱平庸,你需要三次跃升
一个人在岗位上做得好不好,其标准就是胜任力。胜任力,是区分优秀者和普通人最明显的深层次特征。胜任力,从字面理解是能够做好这个工作的能力。一般而言,胜任力包括三个部分:通用胜任力,即职业素养;核心胜任力,即价值观;专业胜任力,即专业能力。2021年6月10日,创业酵母创始人、酵母咨询...
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职业素养
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从1.0到3.0,诺姆四达全面人才评价助推人才
目前,经过以诺姆四达为代表的人才测评机构的不断努力,人才测评在中国已经被人们普遍接受和认可,并成为了人力资源服务业中知识含量和技术含量最高的行业。回顾三十年的发展,可将人才测评发展分为三个阶段,即人才测评的1.0时代、2.0时代和3.0时代。近日,中国人才测评界权威专家、诺姆四达集团...
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人才测评
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素质模型
跨越式发展
职业经理人
创业酵母俞朝翎:如何让90后员工快速融入团
如何管理好90后的员工,对于现今的创业者而言,是一个必须面对的问题。90后新人员工离职率高的原因,除了“任性”以外,更可能是因为没有办法融入团队而选择离开。很多企业的HR不停地招人,但忽视了员工融入团队的这个步骤,只能不断在招人和面试中循环。2021年8月2日,创业酵母俞朝翎老师与大家就...
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团队
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管理者
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创业
诺姆四达全面人才评价引领2016广州人力资源
近日,由著名人力资源媒体HRoot主办的“2016中国人力资源服务展”在广州成功举办。著名综合人力资源服务机构--诺姆四达集团携全面人才评价、一体化人力资源管理咨询等前沿技术产品成果亮相展会,并通过展位展示、主题演讲等形式为众多企业人力资源专业人士提供了全方位的现场咨询和产品演示,受到...
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人力资源
企业人力资源
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管理咨询
人力资源管理
豆神教育董事、总裁窦昕荣获“中关村文化产
12月17日,“第五届中关村文化产业新领军者颁奖典礼暨第三届海淀区文化创意产业协会会员代表大会”在北京世纪华天大酒店举行。本届活动是由中共北京市海淀区委宣传部主办,北京市海淀区文化创意产业协会承办的中关村文化科技融合年度产业促进活动。政府领导、产业专家、中关村相关行业组织、中关村...
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文化创意产业
创意产业
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创新
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2012中国企业培训与发展年会隆重召开
引领培训管理最新理念,交流人才发展实战经验,促进培训市场健康发展。由《培训》杂志主办的2012(第八届)中国企业培训与发展年会于4月20日在北京国际会议中心隆重开幕。来自全国企业培训领域的1500名精英聚集一堂,共同探讨中国企业人才培训与发展之路。 从培训中心到企业大学,从采购讲师到课程...
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企业培训
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培训
培训体系
培训发展
开元酒店集团荣获“最佳雇主”与“金仕奖”
9月18日,由最佳东方、先之教育主办、世界酒店和旅游教育培训协会协办的“冰点重生·云上觉醒”主题高峰论坛在杭州举行。开元酒店集团人力资源总监&开元大学校长周婷女士受邀参会,并分享了主题为《“共享时代”背后的职场用工新变革》的演讲,结合开元酒店人力资源管理自身摸索与实际现...
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人力资源
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职业技能培训
A.O.史密斯当选2019“中国年度最佳雇主”十
11月29日晚,A.O.史密斯受邀参加智联招聘主办的“共生职场·效能制胜”2019中国年度最佳雇主颁奖盛典。著名经济学家樊纲、智联招聘CEO郭盛以及联合国妇女署、世界卫生组织等国际组织代表和百余家企业管理者出席此次盛会。...
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诺姆四达:这样做人才盘点 才能得到管理层
“进行人才盘点,获得管理层--特别是业务管理部门高管的支持--是非常重要的。”诺姆四达集团上海公司总经理黄文艳表示,要想获得管理层的支持,必须要让其认识到人才盘点对他们来说的价值,以及能解决什么问题。如何获得业务团队乃至高管层的支持也是值得分析的一点。...
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