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- 领导者的八大巅峰智慧
- 领导力,简单地说,就是领导才能。我发现:领导艺术娴熟的人,一定是领导才能超强的人。凡领导者皆有才能,只不过才能有大小之分、高低不同。对于低能的领导,谁也不敢恭维他的领导艺术,对于领导才能超强者,人们可能会说他很有领导才能,也有人会说他的领导艺术不错。 如同唱歌,宋祖英唱得好,...
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- 市场易联合圆禹营销咨询发布2021年中国B2B
- 在多家营销机构和上海电子商务行业协会的支持下,市场易联手圆禹营销咨询首次推出《2021年中国B2B市场营销现况白皮书》,从企业策略、营销预算分配、数字化工具使用、营销人才发展等多个角度,调研并解读了中国的BtoB企业的营销发展现状。...
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- 《同一世界,共同健康》最新报告显示,人类
- JPAHealth发布的题为《同一世界,共同健康:探索人类、动物和环境健康之间的关联能力》的最新报告显示,在人类、动物和环境健康领域中,全球最具影响力的利益相关者之间缺乏沟通协作,这一情况令人担忧。...
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- 国旅运通:中国商旅开支继续增长 国内市场
- 由中国国际旅行社总社和美国运通全球商务旅行合资设立的中国第一家商旅管理企业--国旅运通全球商务旅行(简称为国旅运通)今日在沪举行2018中国商务旅行论坛,并连续第14年发布年度中国商务旅行市场调查(简称为晴雨表)。调查显示,45%的中国企业有意在未来12个月中继续增加商旅预算。...
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- 职场没有“非我莫属”:怎样管理自恋型员工
- 楚河汉界,不只出现在中国象棋的棋盘上,很多时候它都潜藏在每个人心中。 我们常说跨部门沟通是个难题,因为彼此不了解。但内部沟通又何尝容易?因为彼此太过熟悉,才更容易形成比较,也难免会暗中较劲儿,甚至产生心理不平衡。距离近了,反而美感顿消。 尤其是,每个团队中都难免有自视颇高的成员...
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- 如何雇用比你更强的伙伴?
- 吸引并且留下对公司而言最棒的人才,是一个CEO最重要的三个核心工作之一,但也往往是创业CEO最头痛的工作。这个工作要花很多时间,而且常常吃力不讨好—人与人之间的关系,总是最复杂而难以简化的。更麻烦的是当你需要补强的是技术、公关、财务、法律等等专业领域,面对你自己都不完全理解的...
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- 愤怒,是一场领导力演出
- 人们通常不喜欢“暴脾气”上司,当众发火,总被视为领导力的败笔。但也不要以为,永远温文尔雅的上司,就一定会深得人心,脾气好得过了头,便成了道貌岸然。 所以说,关键在于真实。“每个人都是上帝咬过一口的苹果”,那么就注定不会有完美的人。真实的状态和情绪表达,不仅...
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