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- 目标管理与绩效考核
张文
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绩效考核
目标管理
考核
绩效
- 张文,目标管理与绩效考核,课程目录:第一单元岗位责任考核系统实施的目的及意义1、基于经营战略的人力资源战略2、关键业绩素质(KPI)3、实施岗位责任考核系统的目标到底在哪里4、实施岗位责任系统的意义5、业绩管理...
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- 业务流程4R管理模式
姜汝洋
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岗位职责
管理模式
业务流程
管理
- 姜汝洋,业务流程4R管理模式,...
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- 企业中高层干部核心管理技能训练营
钟海涛
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管理人员
核心管理技能
时间管理
技能训练
- 钟海涛,企业中高层干部核心管理技能训练营,一、【本课程设计背景】 中层干部是企业的脊梁,是企业的人才库,是企业得以生生不息的创新源泉!大量的案例和事实证明,一家企业的成功不仅取决于总经理/课长,中层干部的...
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- 领导艺术
华智信
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中高层管理者
高层管理者
高层管理
领导艺术
- 汪兆武,领导艺术,第一讲领导者的角色认识一.管理对象与组织行为1、企业管理中的组织行为学¢管理对象与研究的对象——一定组织中人和人的心理、行为及其规律性2、组织人力资源开发与管理3、组织成员的价值与组织...
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- 民企高速成长创新模式
郭彧
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目标管理
中国企业
机制创新
管理体系建设
- 郭,民企高速成长创新模式,中国有句俗话,“水涨船高”。今天,中国的市场经济环境这片“水”已经涨得很高了,要求在这片“水”里的“船”也要迅速升高。这里指的“船”不是别的,就是中国的企业;这里指的“高”不是...
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- 卓越的狼性销售团队管理
臧其超
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销售团队管理
营销经理
团队管理
销售人员
- 臧其超,卓越的狼性销售团队管理,卓越的狼性销售团队管理 第一讲、营销经理的角色认知与职责 1.营销经理与销售代表的工作差别2.领导者常见的观念误区3.营销经理常见管理误区4.良好团队的七个特征5.团队管理的原则6.有...
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- 利润中心型人力资源管理模式
禹志
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人力资源管理
管理模式
人力资源
人力资源部
- 禹志,利润中心型人力资源管理模式,利润中心型人力资源管理模式 第一单元:当前中国企业为什么要建立“利润中心型”人力资源管理模式?1.当前中国企业在人力资源管理上所产生的五大直接利润\洞;2.以成本为中心的人力...
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- 企业规范化管理思路引玉
张国祥
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规范化管理
中高层管理人员
管理
高层管理人员
- 张国祥,企业规范化管理思路引玉,课程目的:帮助企业中高层管理人员树立系统思考的思维观念,理解和掌握企业规范化管理的基本思路与方法,特别是掌握流程优化技术,正确认识企业文化的作用和意义,认清中高层管理者的...
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- 蔡强老师视频-人力资源管理
蔡强
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人力资源管理
资源管理
管理
绩效管理体系
- 蔡强,蔡强老师视频-人力资源管理,我们发现,大多数中国企业,由于缺乏明确和清晰的岗位职责,造成管理混乱、效率低下;出现问题,部门之间相互推诿,扯皮的现象非常严重。现在很多公司在战略实施上遇到的本质问题是...
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- 温州卓成企业管理咨询有限公司
王宁
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咨询有限公司
管理
管理咨询
项目经理
- 王宁,温州卓成企业管理咨询有限公司,才是卓成最为看重的资源和财富。因此我们为优秀的人才提供了广阔的发展空间。 ·成长加速器一、众多培训与学习机会。 公司一直致力于构建不断完善的网络知识平台,与员工共享...
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