-
- [管理创新] 制造业还能制造多久 石立平
- 石立平,制造业还能制造多久,今年,在全国各地都有很多的工厂企业倒闭或搬迁,特别是沿海地带的工厂企业生存压力越来越大.为什么呢?因为原料在涨价,产品在跌价.企业根本就没有利润.怎么办?不做吗,几百号员工吃什么,做吗,房租涨价,工资涨价,原料涨价,企业不赚钱.真是进退为难啊!企业如何面对这个...
- 标签:
竞争对手
制造业
现代企业
销售
管理
-
- [市场策略] 成长型企业完全可以通过低成本营销决胜市场! 于斐
- 于斐,成长型企业完全可以通过低成本营销决胜市场!, 成长型企业完全可以通过低成本营销决胜市场! 蓝哥智洋国际行销顾问机构于斐 曾经有太多的企业崇尚短线操作,红红火火一两年,投入了大量的人力物力,结果只是成为了给媒体进钱的“铜商”。中国这个大市场的高投入低产出甚至...
- 标签:
低成本营销
国际行销
营销策略
低成本
自主创新
-
- [职业化] 小企业不需要讲大道理 石立平
- 石立平,小企业不需要讲大道理,企业咨询顾问在中国做咨询一定...
- 标签:
咨询顾问
企业
中国企业
企业管理
管理
-
- [职业化] 大学生盲目创业,会让更多的人失业 石立平
- 石立平,大学生盲目创业,会让更多的人失业,创业是自发形成,而不能拔苗助长。因为企业不是钱堆起来,不是老板有钱就可以把企业做起来。特别是人类进入21世纪以后,虽然市场的创业机会比过去多,创业成本比过去低,但是创业的成功率比过去更低。如果大家都想创业,谁来就业呢?如果大家都想当老...
- 标签:
创业
职业经理人
大学生
员工
老板
-
- [企业文化] 构建学习型文化-创新型企业的核心与灵魂 闫军
- 欧阳严明,构建学习型文化-创新型企业的核心与灵魂,构建学习型文化-创新型企业的核心与灵魂前言:只有看重人才的忠诚培训,让企业文化这只“看不见的手”挽留住受训人才,方为上策。如果你忽视了对人才的忠诚培训,无论你出多高薪酬,都会有人出更高价钱将他挖走,最根本的还是要从企业理念和综...
- 标签:
学习型组织
创新型企业
企业文化
企业员工
知识经济
-
- [人力资源] 如何提升员工幸福感? 谭小芳
- 谭小芳,如何提升员工幸福感?,如何提升员工幸福感?...
- 标签:
提升员工
员工
企业成功的关键
管理咨询公司
管理
-
- [职业化] 几个容易引起歧义的成功理论浅析 崔永福
- 崔永福,几个容易引起歧义的成功理论浅析, 几个容易引起歧义的成功理论浅析 (个人发展必懂) 崔永福 (山东省青岛胶南市266000)
- 标签:
销售
企业成功的关键
成功的企业家
成功的企业
职业生涯
-
- [人力资源] 如何提升员工的快乐指数? 谭小芳
- 谭小芳,如何提升员工的快乐指数?,如何提升员工的快乐指数?...
- 标签:
快乐工作
提升员工
员工
管理
企业成功的关键
-
- [人力资源] 企业员工的工作幸福感 谭小芳
- 谭小芳,企业员工的工作幸福感,企业员工的工作幸福感...
- 标签:
企业员工
员工
企业成功的关键
管理咨询公司
管理
-
- [人才战略] 人力资本——投资关键成功要素 潘玉章
- 潘玉章,人力资本——投资关键成功要素,注释:从把人力视为成本到资源到资本,体现了外部用人环境及内部核心竞争力的演变——潘玉章 许多经理人都有这样的困惑:尽管在最先进的设备和技术上投资巨大,尽管给员工支付了极具竞争力的薪酬,然而公司仍然无法像更成功的同行那样取得令人...
- 标签:
人力资源管理
人力资本
人力资源
资源管理
人力资本管理
|