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- 邰昌宝,故事中的管理哲学,不论是与企业家或是职业经理人沟通,提到最多的就是员工管理、员工难管理、如何管理好员工等话题,员工管理和激励...
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- 邵前锋,浅谈绩效指标提炼的敏感度,绩效管理中最关键的莫过于指标的提炼,这也是大多数客户和咨询师都关注的问题。我这里不谈指标如何提炼,想谈谈咨询师对指标提炼的职业敏感度问题...
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- [组织运营] 卓越服务如何培训? 谭小芳
- 谭小芳,卓越服务如何培训?,卓越服务如何培训?...
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- 蔡强,天津管理培训-企业应如何构建业绩管理指标,若想建立一套实用、合理、符合企业实际的绩效指标体系,绩效指标库是必不可少的。在绩效管理实践中,许多企业建立了自己的绩效指标库,但总是和A企业一样,遇到很多问题归根结底是由于这些企业对绩效指标库的使用存在很多误区。...
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- 盖烈夫,盖烈夫:如何考核行政管理人员,盖烈夫:如何考核行政管理人员 有一家私营股份制企业,正在制订员工考核办法,要求尽量采用量化指标,每月进行评分,与绩效工资挂钩。可是,针对公司行政管理人员,如办公室秘书、总经理助理、人事负责人如何制订考核标准?如何考核工作质量和工作效率? ...
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- 黄天泽,埃得斯构建战略绩效管理体系的八大步骤,战略绩效管理体系与业务流程目标体系是落实企业战略的两条腿,...
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