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- [管理创新] →提升人力资本战略 二次创业的HR职业经理 闫军
- 欧阳严明,→提升人力资本战略 二次创业的HR职业经理,绩效管理是人力资源管理的核心。成功实施绩效管理,不但能帮助企业提高管理效率,帮助管理者提升管理水平,更能提升HR管理部门的地位,提升HR经理的价值,实现HR经理的角色转换,从高级办事员到战略伙伴伙伴。可以说,绩效管理是HR经理的二...
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- [运营管理] IE工业工程师在企业中面临的问题 杨鑫
- 杨鑫,IE工业工程师在企业中面临的问题,IE工业工程师在企业中面临的问题越来越明显,毕竟IE工业工程师是新型专业行业。近几年来,随着改革开放的不断深入发展,在国内,中小企业如同雨后春笋般的林立起来,据最新统计数字表明,全国注册登记的工商企业中,中小企业占全部注册企业的99%,中小企...
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- [现场管理] 浅谈精益生产(一) 吴群学
- 吴群学,浅谈精益生产(一),第一章精益生产的思想和方法企业经营的目的是向社会提供产品和服务,同时为企业创造利润。为达到这一目的,企业必须投入人员、材料、设备、资金等资源,并通过对它们的有效使用和优化组合制造出社会所需要的产品。而利润的高低取决于投入和有效产出的比例,即生产效...
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- [公司战略] 影响企业决策的五大要素 卞华舵
- 卞华舵,影响企业决策的五大要素,我们如何能做好决策,如何提高决策水平是企业经营的关键。于是我们形成这样一个思路,要提高决策水平,就要寻找影响决策的要素,只有在影响决策的要素实现突破,才能从根本上提升企业的决策能力。那么又是哪些因素影响决策呢,我们以产业决策为例来看一看哪些因...
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- [激励机制] 几大世界名企如何培训员工 于岳强
- 于岳强,几大世界名企如何培训员工,许多世界顶级企业都非常注重员工培训。了解世界顶级企业培训员工的方法和艺术,对于我们培训员工,打造人才队伍,不无益处。那么,世界顶级企业是怎样培训员工的呢?IBM“魔鬼”训练,为员工描绘学习蓝图,将素质教育日常化有人称IBM的新员工培训是“魔...
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- [员工和劳动关系] 寇北辰:情绪化是管理者的拦路虎 寇北辰
- 寇北辰,寇北辰:情绪化是管理者的拦路虎,多年以来,发现一批批企业低效、死亡,其中有大企业,也有中小企业。企业的是我国组织的重要部分之...
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- [公司战略] 企业的方向由老板的价值观决定 石立平
- 石立平,企业的方向由老板的价值观决定,一家企业的生存和发展需要多种因素构成。如技术、管理、营销、服务、关系、机遇等等。这么多的要点到底什么是最重要的呢?有人说管理重要,有人说销售重要,有人说服务重要,有人说战略重要,有人说品质重要,谁对谁不对呢?谁也说不清楚,关键是看企业的...
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- [人力资源] 10个管理故事 王栋杰
- 王栋杰,10个管理故事,员工管理和激励是一个复杂的事情,有时让管理者摸不着头脑,甚至感到头疼。销售管理往往并非现场管理,遥控管理无形之中增加了管理的难度。轻松一下,看看以下的十个经典故事,也许你会领略到管理的另一种意境。一、分工一位年轻的炮兵军官上任后,到下属部队视察操练情况...
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- [其它类别] 网络商学院挑战传统培训业 李天
- 李天,网络商学院挑战传统培训业,网络商学院是利用现代IT技术,借助互联网和企业局域网帮助个人和企业建立的一个虚拟的E-Training学习的网络学习平台。个人网络商学院是面向个人的一个E-Training学习平台;企业网络商学院是企业对通过网络商学院开发的视频课程和培训管理体系对员工的在线学...
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- [财务管理] 让成本居高不下的企业赚到钱! 史永翔
- 史永翔,让成本居高不下的企业赚到钱!, 国际油价飙升至110美元以上,原材料涨价势如破竹,人力资本越来越贵,企业的盈利压力只能越来越大,“如何进行企业赢利管理”,我按照不同资产结构的行业来阐述赢利管理的问题,一共分四种类型来讲,“高固定成本行业”是第一种类型。航空这种高固定行业...
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