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- [培训与开发] 谈谈沙盘模拟培训的电子化设计 - 谭俊峰 谭俊峰
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- [] 沙盘模拟培训中贷款利率设定的逻辑 谭俊峰
- 谭俊峰,沙盘模拟培训中贷款利率设定的逻辑,如果你有机会参加沙盘模拟培训,你可能会发现在经营模拟规则的设定中,通常“长期贷款”利率比“短期贷款”利率要低,如果恰好你对企业申请银行贷款业务较为了解,你便有了疑问:为什么长期贷款利率会比短期贷款利率低呢?这与现...
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- [其它类别] 企业规范化管理之沙盘模拟 张国祥
- 张国祥,企业规范化管理之沙盘模拟,企业规范化管理之沙盘模拟作者:张国祥没有参加过MBA班训练的人大都不懂沙盘模拟为何物。但若问看过战争片上军事指挥员作战前动员吗?年龄稍长的人都能回想起来。军事指挥官的沙盘就是今天沙盘模拟的前身。沙盘模拟由于引进了情景教育,融入了体验式学习,受...
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- [人力资源] 有感于沙盘模拟培训课程 谭俊峰
- 谭俊峰,有感于沙盘模拟培训课程,如果你上网搜一下“沙盘模拟培训”,一定会吓你一跳,因为有太多的培训公司和培训个体户喜欢这玩意儿,并都为此死命地一搏,不然百度公司可没那么好心为你免费提供排名服务,看来是下了血本的。 由此可见,“沙盘”这东西还真可能是个赚钱...
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- [组织运营] 什么是沙盘模拟? 王军恒
- 王军恒,什么是沙盘模拟?,沙盘模拟培训源于战争中的沙盘模拟推演,它运用独特直观的教具,融入市场变数,结合角色扮演、情景模拟、讲师点评,使受训人员在虚拟的市场竞争环境中,全真体会企业数年的经营管理过程。沙盘培训一经面世,就以独特新颖的培训模式、深刻实用的培训效果受到中外企业高...
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- [现场管理] 找出问题原因的方法---模拟法 曾添
- 曾添,找出问题原因的方法---模拟法,在战争时,军队的参谋单位都会搜集敌军指挥官的习惯与特性,以及过去他所运用过的种种战略,而模拟出各种敌军可能会采取的军事行动,以研讨出最有效的抗敌对策。治安单为在捉拿罪犯时,为了能早日掌握住罪犯的可能藏匿或是出现之处,也往往会对这名罪犯过去...
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- [激励机制] 非上市公司股权激励探讨与模拟范本 张雪奎
- 张雪奎,非上市公司股权激励探讨与模拟范本,一般来讲,对公司核心员工实行股权激励有利于完善公司的薪酬结构,从而吸引、保留、激励优秀人才...
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- [企业文化] 企业文化是他人无法模拟的核心竞争力 贾 嘉
- 贾 嘉,企业文化是他人无法模拟的核心竞争力,企业文化是他人无法模拟的核心竞争力企业文化是企业的遗传因子,涉及企业的方方面面,是企业习惯化了的价值观念和行为方式,是该企业区别于其他企业的个性特征,是其他企业无法模拟的核心竞争力。风气环境明显影响着人们的行为,要么相互促进,要么...
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- [人力资源] 模拟销售,现场训练 郝志强
- 郝志强,模拟销售,现场训练,作者:郝志强销售类培训,最终是要改变学员的行为,让学员养成某种销售习惯。而我们知道,学员学会某种技能,那是很难的。他必然是习惯了老技能,而且在老技能方面,可能还感觉很舒服,没意识到自己的问题。讲师不能一上来,就训练他新技能。而要首先认同他的老技能...
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- [激励机制] 企业培训,怎样培训更有效? 张小强
- 张小强,企业培训,怎样培训更有效?,很多企业管理者反映,企业花钱做培训,有时候投入很大,却见不到效果。更有甚者,经过培训的人员不但没有取得预期的效果,回来之后反而抱怨公司不该安排他们参加培训,这是什么原因呢?……经过调查,我们发现,企业培训投入大,产出少的原因,...
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