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- [管理创新] 一家上市公司的调研启示 佟天佑
- 佟天佑,一家上市公司的调研启示,笔者(佟天佑)在金融风暴前到珠三角一家集团公司调研,如今已是上市公司,员工近万人。要知道电器行业其季节性强,而且是提一个季节上做出预估进行订单生产的。这样对生产部门来说,除机器设备保持正常运转之外,关键的是员工管理了。如何在急缓转节期能够很好...
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- [其它类别] 中资银行如何借鉴外国银行人力资本管理理念 梁忠勇
- 梁忠勇,中资银行如何借鉴外国银行人力资本管理理念,最近,中资银行赴澳新银行和西太平洋银行考察调研,就外国银行人力资本管理的理念和做法做了重点考察。从外国银行人力资本管理实践,引发出改进中资银行人力资源管理的一些启迪。一、澳新银行和西太平洋银行人力资本管理实践(一)澳新银行人...
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- [人力资源] 企业如何制定员工的奖惩办法? 谭小芳
- 谭小芳,企业如何制定员工的奖惩办法?,企业如何制定员工的奖惩办法?...
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- [人才战略] 企业建立“行为战略体系”需要注意的几个问题 白洪山
- 白洪山,企业建立“行为战略体系”需要注意的几个问题,在落实企业行为战略、构建行为战略体系的过程中,企业必须高度关注各个战略体系、流程制度之间的协同一致和有效互动问题。将行为战略的要求与各职能战略目标和体系紧密结合,将行为战略的要求植入个管理规范和流程制度,真正实现“行为战略...
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- [店面销售] 零售店长精英管理八项修炼 郝杰
- 郝杰,零售店长精英管理八项修炼,零售店长精英管理八项修炼面对激烈的市场竞争,企业决胜的关键在于渠道和终端,因此专卖店和店中店的运营管理乃至顾客接待服务等都成为关系到企业营销策略能否转化为实际利润的瓶颈。店长作为零售终端的管理者和运营者,应该对店面的运营管理有一个完整的知识结...
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- [其它类别] 流程不明,责任不清——高管们终于认识到流程管理重 张国祥
- 张国祥,流程不明,责任不清——高管们终于认识到流程管理重要了,流程不明,责任不清
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- [领导艺术] 餐饮酒店人员应该如何来管理? 王云飞
- 王云飞,餐饮酒店人员应该如何来管理?,餐饮酒店人员应该如何来管理?...
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- [激励机制] 90后员工的文化激励法则 宋梦华
- 宋梦华,90后员工的文化激励法则,近两年,随着出生在90年前后的导购的兴起,和王小姐有相同遭遇的经销商非常之多。很多经销商反应,她们从小...
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- [组织规划与设计] 提升员工的幸福指数是人力资源的使命! 博文
- 博文,提升员工的幸福指数是人力资源的使命!,如何更好地管理员工,使其在满足自身发展的前提下,为企业创造更多的生产价值,这是所有企业一...
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