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- [人才战略] 企业员工培训现状的几点思索 李泽鹏
- 李朋,企业员工培训现状的几点思索,成功的企业人力资源管理,应该能够寻找到合适的员工,并且让他们努力工作。无论怎样,培训与开发员工的能力,在强调“人本管理”的今天已经成为企业人力资源管理部门应该考虑的一个重要问题。据对282家国有企业的调查,员工培训投资经费只有工资总...
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- [人才战略] 企业员工培训的重要性 杨宏
- 杨宏,企业员工培训的重要性,培训与沟通员工培训是现代企业人力资源管理的重要内容。一个企业是否具有竞争力,关键就是看在这个企业里的人是否具有竞争力、是否具有较强的工作能力。通过对员工培训和提高,以最终达到提高企业核心竞争力的目标。人才是企业最基本也是最重要的资源,对于一个企业...
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- [激励机制] 新员工培训不是小问题 周承标
- 周承标,新员工培训不是小问题,企业管理中老是在讲要节约成本,提高效率,创造利润。但是他们很多人都没有意识到,其实企业当中最大的成本就...
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- [培训与开发] 员工培训在企业中的地位及作用 王志强
- 王志强,员工培训在企业中的地位及作用,随着社会发展的脚步,培训行业已走过几个年头了,经过金融危机之后,有的企业不见踪影了,又有一些新行业新企业发展起来,工作岗位的增加,专业的知识体现出来,行业与行业,公司与公司,工作与工作,细分得越来越清晰,每个行业和用人单位对员工能力的要...
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- [其它类别] --企业管理咨询有限公司新员工培训手册 闫军
- 欧阳严明,--企业管理咨询有限公司新员工培训手册,***企业管理咨询有限公司新员工培训手册目录第一部分公司经营理念及发展战略第二部分公司业务简介...
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- [生产管理] 员工培训的有效管理与创新 陈鹏
- 陈鹏,员工培训的有效管理与创新,员工培训的有效管理与创新员工培训的有效管理与创新员工培训作为企业的一项基础工作,越来越受到企业的重视。尤其是在世界经济一体化的今天,如何确立起有效的培训机制,建立起完善的培训考核制度,调动起全体员工参加培训的积极性,在企业内构筑起学习型组织是...
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- [人力资源] 人力资源管理之企业培训制度 贾君新
- 贾君新,人力资源管理之企业培训制度,(贾君新:人力资源管理与领导力培训师,致力于人力资源管理与领导力研究实践)贾君新老师对企业培训制度,提供如下资料,供学员参考.(贾君新:人力资源管理与领导力培训师,致力于人力资源管理与领导力研究实践)贾君新老师对企业培训制度,提供如下资料,供...
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- [人才战略] 从战略高度重视员工培训 胡八一
- 胡八一,从战略高度重视员工培训,员工的培训对于一个企业来说是非常重要的生命力和发展力,柏明顿。企业获取高质量、高素质的人力资源有两个途径,一是从外部招聘;二是对内部员工进行培训,提高员工素质。日本松下电器公司有一句名言:“出产品之前先出人才”,其创始人松下幸之助更是强调:“...
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- [薪酬福利] 从战略高度重视员工培训 闫军
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