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- [生产管理] 中小企业组织沟通经典案例之一 王歌
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- [市场策略] 销售人员要勇于创新,点子是想出了的 王志强
- 王志强,销售人员要勇于创新,点子是想出了的,做销售以来,最有挑战的是培训,各种各样的销售都是锻炼能力,提高思想,每个行业与行业之间市场是不一样的,当然竞争是很大的。中国销售人员占8000万余人,每个人有每个人的销售方式和思路,不同的销售的方式千万种,销售的思路自然也就很多了,我...
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- [其它类别] 季锴源:每个人心中都有一朵水仙花 季锴源
- 季锴源,季锴源:每个人心中都有一朵水仙花,季锴源/文希腊神话中有一个凄美匪夷的故事。美男子纳西斯(Narcissus)非常痴迷于对自己的喜爱,几乎到了无法附加的地步。一个叫爱可(Echo)的貌美女神喜欢上了他,苦苦的追求,而他却置之不理,最后爱可得不到自己的爱情抑郁而亡。之后,纳西斯对自...
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- [市场营销] 高绩效团队应该具备的特质 郭汉尧
- 郭汉尧,高绩效团队应该具备的特质,1、统一目标——任务特质每个团队的建立或存在都有一个特别的任务,团队队员以完成这个任务为主要目标。因此,团队队员应该充分了解到团队存在的理由,团队的界限及团队在组织中所扮演的角色、地位和功能。但是,目标的实现是要通过转换为具体的任...
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- [人力资源] 怎样转型成为职业培训师 刘有林
- 刘有林,怎样转型成为职业培训师,很多次做完培训后,都会有学员问我:“怎样转型成为职业培训师?”以下的内容相信会对每位渴望转型成职业培训师的朋友一些指引。...
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- [组织运营] 劳动密集型企业的困境 郑轶凡
- 郑轶凡,劳动密集型企业的困境,
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- [薪酬福利] 使利润倍升的“绩效斜拉桥”(3)—支付调整 郑轶凡
- 郑轶凡,使利润倍升的“绩效斜拉桥”(3)—支付调整,在介绍“组织绩效斜拉桥模型”双索塔之一的“运营之塔”时,曾提到在实现准时交付的目标时,运营的改变可能由于人力资源的支持不足而夭折,那么这中间可能碰到哪些“人”的问题以及如何解决呢?
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- [市场营销] 杨宗勇教练:人体炸弹是怎样训练出来的 杨宗勇
- 杨宗勇,杨宗勇教练:人体炸弹是怎样训练出来的,杨宗勇教练:人体炸弹是怎样训练出来的...
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- [战略管理] 谈管理中的宽容与惩罚 何边
- 何边,谈管理中的宽容与惩罚,宽容是属于领导力的一个素质,宽容是对人的弱点的接纳,放下执着,并且看人之大,相信对方可以迁善,有耐心,有决心支持他,但前提一定是接纳的。世界上没有完美的人,任何人都有优势和劣势,之所以大家在一起合作,正是因为大家的不同,作为领导者,管理者,最该做...
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- [市场营销] 某啤酒企业深度分销案例分析 陈旭
- 陈旭,某啤酒企业深度分销案例分析, 深度分销做为一种营销模式,是指在对目标市场区域进行划分后,通过固定人员的定线,定时,对终端细致的拜访进行市场开发、维护、服务和管理,从而实现对销售通路的精耕细作,达到提高产品铺市率、提升的销售量、了解竞品市场为目的一种手段。应该说深度分销...
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