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- 佟天佑,人力资源制胜六大方略,HR定位: 在汉字中,企业的“企”字“止于人”,正说明了企业“人”为上,“人&rdquo...
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- 谭小芳,高效会议管理的实例分析,有个总结中国人开会的段子:大会解决小问题,小会解决大问题,会下解决大问题,会上解决小问题,不开会解决大...
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- [人力资源] HR自我制胜诊断工具⑾ 佟天佑
- 佟天佑,,HR自我制胜诊断工具⑾,人力资源管理改进,是在对事实充分了解和客观把脉基础上,实行点对点的改进,最终经过细化和对号入座以及相关管理配套,是一个循序渐进和不断提高的过程。因此,论断小组通过方案执行和跟进,把实施的各项措施落到实处。应用提示如下:...
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