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- [人力资源] 年度培训效果的诊断 杨哲
- 杨哲,年度培训效果的诊断,年度培训效果的诊断作者:杨哲莫菲培训是回报率最高的投资,摩托罗拉等优秀企业培训回报率高达60倍以上。然而,国内大多企业的培训成效不明显,除了主要是培训的三力整合不到位之外(详见《培训管理重在整合三力》),在实际操作时,没有诊断年度培训效果,不能把握到...
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- [运营管理] 员工要培训、培训、再培训 谭小芳
- 谭小芳,员工要培训、培训、再培训,员工要培训、培训、再培训...
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- [人力资源] 人力资源管理之企业培训制度 贾君新
- 贾君新,人力资源管理之企业培训制度,(贾君新:人力资源管理与领导力培训师,致力于人力资源管理与领导力研究实践)贾君新老师对企业培训制度,提供如下资料,供学员参考.(贾君新:人力资源管理与领导力培训师,致力于人力资源管理与领导力研究实践)贾君新老师对企业培训制度,提供如下资料,供...
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- [人才战略] 企业员工培训的重要性 杨宏
- 杨宏,企业员工培训的重要性,培训与沟通员工培训是现代企业人力资源管理的重要内容。一个企业是否具有竞争力,关键就是看在这个企业里的人是否具有竞争力、是否具有较强的工作能力。通过对员工培训和提高,以最终达到提高企业核心竞争力的目标。人才是企业最基本也是最重要的资源,对于一个企业...
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- [] 员工培训需要解决的问题 谭小芳
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- [人力资源] 如何提升年度培训效果 杨哲
- 杨哲,如何提升年度培训效果,如何提升年度培训效果作者:杨哲陈伟谊本文从年度培训效果现状出发,分析了影响培训效果的因素,并提出了提升年度培训效果的大致思路和方法。一、年度培训效果及现状年度培训效果即企业在财年中制定的培训计划的实施情况及所起到的培训效果。衡量年度培训效果主要是...
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- [人才战略] 企业员工培训现状的几点思索 李泽鹏
- 李朋,企业员工培训现状的几点思索,成功的企业人力资源管理,应该能够寻找到合适的员工,并且让他们努力工作。无论怎样,培训与开发员工的能力,在强调“人本管理”的今天已经成为企业人力资源管理部门应该考虑的一个重要问题。据对282家国有企业的调查,员工培训投资经费只有工资总...
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- [激励机制] 新员工培训不是小问题 周承标
- 周承标,新员工培训不是小问题,企业管理中老是在讲要节约成本,提高效率,创造利润。但是他们很多人都没有意识到,其实企业当中最大的成本就...
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- [培训与开发] 员工培训在企业中的地位及作用 王志强
- 王志强,员工培训在企业中的地位及作用,随着社会发展的脚步,培训行业已走过几个年头了,经过金融危机之后,有的企业不见踪影了,又有一些新行业新企业发展起来,工作岗位的增加,专业的知识体现出来,行业与行业,公司与公司,工作与工作,细分得越来越清晰,每个行业和用人单位对员工能力的要...
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