-
- [领袖风采] 学界、媒体、律师共议律师行业现状和未来 王荣利
- 王荣利,学界、媒体、律师共议律师行业现状和未来,
- 标签:
行业发展
清华大学
调查报告
行业的发展
媒体
-
- [市场营销] 二线酒水品牌如何开发城市餐饮终端? 王云飞
- 王云飞,二线酒水品牌如何开发城市餐饮终端?,二线酒水品牌如何开发城市餐饮终端?...
- 标签:
品牌
终端
餐饮
竞争对手
产品
-
- [渠道管理] 营销, 从何时开始? 高建华
- 高建华,营销, 从何时开始?,市场营销从何时开始?也许很多人想都没有想过,似乎这项工作既没有开头,也没有结尾,是在年复一年地不断循环着,只要企业在运转,营销就不会停顿。但是如果我们把市场营销应从哪里开始这个问题搞清楚的话,很多营销人的困惑就迎刃而解了。市场营销的核心已经决定...
- 标签:
市场调查
市场营销
营销
民营企业
市场调查报告
-
- [人力资源] 人力资源管理之岗位分析方法 贾君新
- 贾君新,人力资源管理之岗位分析方法,贾君新:人力资源管理与领导力培训师,致力于人力资源管理与领导力研究实践 关于人力资源管理岗位分析方法,人力资源管理与领导力培训师贾君新老师提供如下资料供参考: (一)调查研究的方法 运用科学的方法,有步骤地去考察某一现象总体,收集必要的...
- 标签:
人力资源管理
资源管理
分析方法
分析
方法
-
- [人力资源] 人力资源总监如何作好企业年度全员培训计划 潘玉章
- 潘玉章,人力资源总监如何作好企业年度全员培训计划,如何让年度培训计划有效? 作为企业人力资源总监,在谈论制订企业全员年度培训计划时,首先要明确本企业长期的经营目标、经营方针和人力资源政策,这能让你在制订企业年度培训计划时,达到事半功倍的效果。一般的,从满足企业正常经营的角度...
- 标签:
年度培训计划
培训计划
人力资源
职业生涯规划
人力资源总监
-
- [绩效管理] 绩效考核中的几种计分方法介绍 王小刚
- 王小刚,绩效考核中的几种计分方法介绍,绩效考核的计分方式主要是根据指标的计算公式得出的结果,赋予考核指标的分值。常用的考核指标的计分方法有五种:层差法、减分法、比率法、非此即彼法和说明法。...
- 标签:
满意度调查
绩效考核
考核
人力资源
绩效
-
- [品牌战略] 民营医院如何演绎残酷市场中的品牌传奇? 于斐
- 于斐,民营医院如何演绎残酷市场中的品牌传奇?, 民营医院如何演绎残酷市场中的品牌传奇? 蓝哥智洋国际行销顾问机构于斐 二个月来,我作为主讲嘉宾,先后应邀在全国许多城市出席了有关新医改下,民营医院的出路问题方面的高峰论坛,在会上我结合自身的体会和实战操盘经历做了重点发言,给许多...
- 标签:
国际行销
市场
品牌
服务质量
品牌营销
-
- [战略决策] 并购失败:都是信息不对称惹得祸 许劲上
- 许劲上,并购失败:都是信息不对称惹得祸,并购是一个高风险的活儿,并购的过程从一开始就是与不确定的各种风险因素做博弈,要想破解并购交易的信息不对称的迷局,那就要应用好并购的尽职调查这个有力的武器,别忘了,作为一个并购合作方,尽职调查是你理应拥有的一项权力。没有调查就没有发言权...
- 标签:
尽职调查
人力资源
信息资源
观念
-
- [总裁观察] 中小企业如何确立市场竞争优势 史永翔
- 史永翔,中小企业如何确立市场竞争优势,深圳YTT学员来信询问:企业面临激励竞争必须要以市场调查入手,发现机会,确立竞争优势。但作为一家中...
- 标签:
市场调查
竞争优势
中小企业
应收帐款
销售人员
-
- [卓越领导力] 卓越领导力纵横谈(一) 决策篇 王越
- 王越,卓越领导力纵横谈(一)决策篇, 关于领导力一词,目前有多种解释。德鲁克在《领导者的对话》中曾提出,领导力是把握组织使命及动员人们围绕这个使命奋斗的一种能力。领导者是通过其所领导的员工的努力而成功的。领导者的基本任务是建立一个高度自觉的、高产出的工作团队。毛泽东主席在概括...
- 标签:
卓越领导力
领导
领导力
调查
问题
|