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- [市场营销] 一线员工如何培训? 谭小芳
- 谭小芳,一线员工如何培训?,一线员工如何培训?...
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- [人力资源] 一线员工培训什么? 谭小芳
- 谭小芳,一线员工培训什么?,一线员工培训什么? 文/首席讲师谭小芳...
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- [团队建设] 如何养成员工的责任感? 谭小芳
- 谭小芳,如何养成员工的责任感?,如何养成员工的责任感?文/交广商学院首席培训讲师谭小芳文章的最前面,谭小芳先与您分享一个故事——从前,在一座大湖中央,人们修建了一座庙,庙中供奉着传说中菩萨戴过的佛珠链子,一位老住持带着几位年纪较轻的和尚在庙里面修行。有一天,老住持...
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- [执行力] 如何培训员工的工作态度? 谭小芳
- 谭小芳,如何培训员工的工作态度?,如何培训员工的工作态度?文/交广商学院首席培训讲师谭小芳文章的最前面,谭小芳先与您分享一个故事——从前,在一座大湖中央,人们修建了一座庙,庙中供奉着传说中菩萨戴过的佛珠链子,一位老住持带着几位年纪较轻的和尚在庙里面修行。有一天,老...
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- [职业规划] 员工态度可以改善! 张一
- 张一,员工态度可以改善!,我们经常可以听到如下的抱怨:「我的属下最令我头痛的问题就是工作态度太差9纵然是商场上叱咤风云、手腕灵活的主...
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核心竞争力
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- [职业规划] 员工工作态度可以改善! 谭小芳
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- [素质模型] 从专业到敬业 谭小芳
- 谭小芳,从专业到敬业,从专业到敬业文/交广商学院首席培训讲师谭小芳近年的畅销书《专业主义》便是这种理念的源头。作者是有日本的经营管理之父称谓的大前研一。《专业主义》一书认为,专业主义者不仅是那些掌握了专业技能、常常被称为“专家”的人,在他看来,无论一个专业主...
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- [渠道管理] “一滴”成就洛克菲勒 程社明
- 程社明,“一滴”成就洛克菲勒,(导)一个有责任心、对结果负责的人,一定是一个全身心做好本职工作,热心做好每件小事,对工作有使命感,能够为自己、为企业创造更多价值的人。有一位青年在美国某石油公司工作,他所做的工作连小孩都能胜任,就是巡视并确认石油罐盖有没有自动焊接好。石油罐在输...
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- [其它类别] 企业管理的十道催命符 毛永奇
- 毛永奇,企业管理的十道催命符,一、管理--摸着石头过河时下较多的中小企业对于企业管理总有一种模着石头过河之感,仅不知其实过河的方法很多,模着石头过河可能是所有过河方法中最愚蠢的办法,过河其实很简单,你可以借桥过河,寻找相类似而又有管理经验的企业并过去;你也可以借船过河,找一些...
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- [素质模型] 刚刚步入社会我们需要什么 曹宝瑞
- 曹宝瑞,刚刚步入社会我们需要什么,刚刚步入社会的青少年,首先要调整自己的心态,要有责任心,要有敬业精神,团队精神,把自己当成企业的主...
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