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- [其它类别] 《卓越绩效评价准则》国家标准GB/T19580 王华清
- 王华清,《卓越绩效评价准则》国家标准GB/T19580,全国在推行卓越绩效准则方面,北京、广东、江苏、浙江、上海比较领先。但大多采用国家标准——在2003年美国“卓越绩效准则”的基础上修改而成。只有深圳市直接翻译美国最新的“准则”并“等同”采用。这是目前“全国质量奖”的国家评审标准,虽...
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- [渠道管理] CMO的价值 高建华
- 高建华,CMO的价值,市场总监的工作主要包括以下四类:负责企业未来3-5年的长期战略规划;负责与产品生命周期管理有关的工作;设计企业业务模式、营销管理营销团队以及负责渠道规划、渠道工具开发和销售队伍的支持、培训。衡量一个企业是否“以市场为导向”的重要指标之一就是看该企业是否设置了...
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- [人力资源] 中小企业人力资源管理三维立体模式 禹志
- 禹志,中小企业人力资源管理三维立体模式,本文在分析人力资源管理区别于传统人事管理的特点及业务内容的基础上,指出人力资源管理不能再沿用传统的部门式专业人事管理模式,而必须探索适合企业自身特点的人力资源管理模式。然后,根据中小企业的特点有针对性地提出人力资源管理的三维立体模式,...
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- [品牌战略] “品牌龙头战略”,打造强势品牌竞争力 李旭
- 李旭,“品牌龙头战略”,打造强势品牌竞争力,中国本土品牌急需走出“品牌迷途”,需要完整系统的品牌战略,更需要科学持续的战略管理,“品...
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- [总裁智慧] 企业的境界,修练思想力 李旭
- 李旭,企业的境界,修练思想力,企业的境界,修练思想力
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- [人力资源] 中国现代民营企业管理体系的缺失 闫军
- 欧阳严明,中国现代民营企业管理体系的缺失,战略性HR管理-中国现代民营企业管理体系的缺失近年来,企业对人力资源管理的关注越来越多,人力资源作为组织中最有能动性的资源,人力资源管理也显现其重要性,这也是为什么许多企业的最高管理者来源于人力资源管理领域。一、人力资源管理的新地位面...
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- [战略规划] SWOT分析也可以这样用 季玉龙
- 季玉龙,SWOT分析也可以这样用,SWOT分析不仅仅是战略规划分析工具,从个人修炼和成长的角度看,SWOT分析可以帮我们做个人职业发展规划,也可...
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- [品牌营销] 品牌建设,赢在思想,胜在格局 李旭
- 李旭,品牌建设,赢在思想,胜在格局,品牌建设和经营运作,是品牌思想下的集中体现和表达,不同的思想,会有不同的境界,不同的境界会产生不同的结果,所以:在品牌的世界里,便有了品牌高低之分,品牌竞争力强弱之别。...
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- [人才战略] 企业战略、绩效与职业生涯管理的整合 程社明
- 程社明,企业战略、绩效与职业生涯管理的整合,企业战略管理、绩效管理和职业生涯管理是企业发展最基本的三个方面,三者之间相互依存、相互支撑,缺一不可。在企业发展中,三者整合得越好,企业的生命力就越强。一、战略管理决定企业的生存和发展企业战略管理是对企业方向性、长期性、全局性的管...
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- [品牌运作] 民营医院,修正“品牌运作” 李旭
- 李旭,民营医院,修正“品牌运作”,经营医院,就是在经营品牌,品牌是民营医院的未来,以品牌做为发展生命线,贯穿于经营活动始终,持之以恒...
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