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- [人力资源] 共图咨询基于产业价值链竞争的企业过冬模型解析 杨哲
- 杨哲,共图咨询基于产业价值链竞争的企业过冬模型解析,共图咨询基于产业价值链竞争的企业过冬模型解析http://gz.intrain.cn/hywk/UploadFiles_6754/200811/20081123170407836.gif冬天是淘汰弱者、壮大强者的时候,在国内同时存在过冷和过热行业的二元经济结构...
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- [人力资源] 如何提升年度培训效果 杨哲
- 杨哲,如何提升年度培训效果,如何提升年度培训效果作者:杨哲陈伟谊本文从年度培训效果现状出发,分析了影响培训效果的因素,并提出了提升年度培训效果的大致思路和方法。一、年度培训效果及现状年度培训效果即企业在财年中制定的培训计划的实施情况及所起到的培训效果。衡量年度培训效果主要是...
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- [人力资源] 如何获得中高层核心团队的支持 杨哲
- 杨哲,如何获得中高层核心团队的支持,如何获得中高层核心团队的支持作者:杨哲单位:广州共图管理咨询有限公司推动培训工作关键在于三力的整合,即将中高层核心团队的拉动力、培训管理人员的推动力与员工的学习内驱力三力协同形成最佳合力,推动组织战略目标的实现。中高层核心团队的拉动力是三...
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- [店面销售] 地板门店到底培训什么? 崔学良
- 崔学良,地板门店到底培训什么?,地板门店到底培训什么?今天与众多地板企业HRD在一起研讨,地板门店到底培训什么?很多地板企业的HRD都从不同的角度进行了分析,某地板企业HRD在总结门店培训的重点时候说,更多的是内部培训,对外部培训采取了回避的态度,但是一年下来发现,终端提升有限,业...
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- [店面销售] 如何控制销售旺季时退货 张文平
- 张文平,如何控制销售旺季时退货,中国是个具有5千年历史的文明古国,地域辽阔,传统的节假日也是丰富多彩,端午节、中秋、春节、五一、国庆节等,还有泊来的节日如情人节、圣诞节,可以说节日一个接一个,一到这些节日,无论是商家还是消费者都特别对节日所带来的消费高潮吸引,各商家拿出浑身...
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- [人力资源] 共图咨询看首席学习官(CLO)|培训管理人才 杨哲
- 杨哲,共图咨询看首席学习官(CLO)|培训管理人才,共图咨询看首席学习官(CLO)记得早在三年前,共图咨询在研究企业培训管理的问题时候,就碰到了首席学习官(CLO)这个概念,只是当时觉得这个概念对国内太先进了,所以就没有过于细致的研究。近期在走访了四十多家大中型企业后,我们发现,企...
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- [培训与开发] 张诗信:内部培训师的“短板”真“短”吗? 张诗信
- 张诗信,张诗信:内部培训师的“短板”真“短”吗?,只要一谈及内部培训师,人们往往会立刻跳出一个印象:他们的能力不如外部商业培训师。我...
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- [人力资源] 外聘内训的作用|培训价值最大化|培训观点 杨哲
- 杨哲,外聘内训的作用|培训价值最大化|培训观点,外聘内训的作用-人才队伍建设、管理机制优化与经营业绩提升外聘内训即通过外聘讲师对内部一定数量的员工开展内训以提高团队综合素质的过程,常多见于管理培训、销售培训、生产培训等领域,如中高层系统培训、销售团队系统训练、职业化团队建设...
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- [礼仪培训] 化妆品门店销售礼仪培训 梁芳
- 梁芳,化妆品门店销售礼仪培训,化妆品门店销售礼仪培训...
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- [销售技巧] 中国销售培训整体性谬误 王挺
- 王挺,中国销售培训整体性谬误,从当初研发《销售人员必修课》到《久赢真经—销售心理学》再到去年的《营销必修课》和《营销管理教练》,我发现很多销售培训结果并不如想象那样好。事实上:满大街的销售书籍、满世界的销售培训、满丰富的销售理念,最终还是慢崩溃的销售业绩。 为什么销售技...
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