-
- [职业化] 中国不缺少老板,缺少职业经理人 石立平
- 石立平,中国不缺少老板,缺少职业经理人,在一个提倡全民创业的中国,老板多是好事还是坏事呢?笔者认为创业者多并非好事。...
- 标签:
职业经理人
职业经理
经理人
中国企业
创业
-
- [人力资源] 当职业经理人遭遇“家族企业 胡八一
- 胡八一,当职业经理人遭遇“家族企业,王越:在那里你永远都不要想公平是什么.你也永远不可能进入他们这个家族的核心案例在去年7月的一次采访中,记者认识了N公司的CEO王越,当时他刚刚由猎头公司介绍,从一家大型合资企业跳槽到N公司,正准备大展拳脚,而N公司的董事长对其也寄予厚望,彼此可谓...
- 标签:
职业经理人
职业经理
家族企业
企业文化
经理人
-
- [人力资源] 如何做好职业经理人?(一) 何其波
- 何其波, 如何做好职业经理人?(一),如何做好职业经理人?(一)随着企业的发展,中国很多企业发展出现瓶颈期。特别私营企业在第一代和第二代交替期。出现了“老子打下,美好江山,子女难继承”的尴尬局面。这是中国民营。私营企业通病之一。如何改变“青黄不接”的局面呢?选择职业经理人是...
- 标签:
职业经理人
职业经理
如何做好
经理人
激励
-
- [职业规划] 职业经理人家族式企业生存法则 彭小东
- 彭小东,职业经理人家族式企业生存法则,彭小东老师在很多地方做企业管理培训时,有很多学员在问我:“彭老师我们如何在家族式企业生存;彭老师认为;职业经理人选择企业选择老板就像姑娘选择嫁人一样,一定要慎重,彭小东老师觉得婚姻是女人的第二次生命,那么对于职业经理人的就业选择也一样;...
- 标签:
职业经理人
职业经理
生存法则
经理人
企业
-
- [公司战略] 如何影响民企老总与职业经理人的“猴子法则” 蔡忠成
- 蔡国琼,如何影响民企老总与职业经理人的“猴子法则”,如何影响民企老总与职业经理人的“猴子法则”...
- 标签:
职业经理人
职业经理
经理人
问题
企业
-
- [卓越领导力] 职业经理人跳槽前的预兆 彭小东
- 彭小东,职业经理人跳槽前的预兆,彭小东老师在很多地方讲课,有一些企业老板和企业的HR在提问的环节中向彭老师提出我们该如何预防职业经理人跳槽,请问彭老师职业经理人在跳槽之前是否会有些症状,最明显的表现有哪些?彭老师根据自己多年的企业管理经验和企业咨询顾问的经历做如下阐述...
- 标签:
职业经理人
职业经理
经理人
广告媒介
接听电话
-
- [职业化] 四十岁以上的职业经理人,为何你的人生正在贬值? 于斐
- 于斐,四十岁以上的职业经理人,为何你的人生正在贬值?, 四十岁以上的职业经理人,为何你的人生正在贬值? 蓝哥智洋国际行销顾问机构于斐 三十年河东,三十年河西。 时间老人是最公正的评判,一...
- 标签:
职业经理人
职业经理
经理人
国际行销
品牌营销
-
- [其它类别] 从电影《墨攻》看职业经理人素养 戴智
- 戴智,从电影《墨攻》看职业经理人素养,从电影《墨攻》看职业经理人素质电影《墨攻》讲述了春秋时间赵国为取道攻打燕国而要经过小国梁城,10万赵军先锋部队5千人攻打人口仅3000的梁城。墨家派革离前来协助守城,在取得梁王信任后,调动各种资源,抵挡住了赵国大军的进攻,之后因功高盖主,被梁...
- 标签:
职业经理人
职业经理
经理人
职业道德
职业操守
-
- [职业化] 经销商老板为何留不住优秀的职业经理人? 王云飞
- 王云飞,经销商老板为何留不住优秀的职业经理人?,经销商老板为何留不住优秀的职业经理人?...
- 标签:
职业经理人
职业经理
经销商
经理人
优秀
-
- [职业化] 思辨职业经理人吃老本的烦忧 王若文
- 王若文,思辨职业经理人吃老本的烦忧,现在许多30-40岁的职业经理人,有着非常丰富的企业管理经验,说起来也是头头是道,堪称专家级别或者行业榜样,但不少人都避免不了最后被炒鱿鱼或者被迫主动撤退的命运,缘何?因为他们靠吃老本工作,一旦老本吃完了,就显得黔驴技穷了,或者不再受老板亲睐...
- 标签:
职业经理人
职业经理
经理人
方法
企业
|