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- 王惠琳,如何培养企业“内部培训师”,21世纪药店报9月28日之商学院专版曾刊登过《培养一支优秀的内训队伍》一文,作者从连锁运营经理的角度阐述了借外力构建内部培训队伍、简化培训内容的必要性。然而,该文对于如何遴选、培训、考评和奖惩内部培训师却着墨不多。此次,饮水思源商务咨询工作室...
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- 郭汉尧,,郭汉尧老师指出作为店铺管理者应该有自己的职业发展计划,郭汉尧老师指出作为店铺管理者应该有自己的职业发展计划很多时候,人们对于自己想找什么样的工作这个问题,心中无数。其实,你需要搞清楚自己究竟有什么特长之处,如果你不具备一定的资格,或在你感兴趣的领域缺乏经验,那么,...
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- 寇家伦,企业应对经济危机的十大人力资源管理策略,国际经济危机快速地席卷全球,美国华尔街五大投行顷刻之间崩盘,通用、福特、克莱斯勒等代表美国工业的汽车巨头也岌岌可危,包括中国在内的全世界投资者的信心受到了很大程度的影响。国际市场需求下降让中国企业深感冬天的寒意,也让中国经济的...
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- [市场营销] 制定自身职业发展具体计划 郭汉尧
- 郭汉尧,制定自身职业发展具体计划,www.guohanyao.com很多时候,人们对于自己想找什么样的工作这个问题,心中无数。其实,你需要搞清楚自己究竟有什么特长之处,如果你不具备一定的资格,或在你感兴趣的领域缺乏经验,那么,你把计划与目标定得太高同样没有任何意义。商业巨子J?C?突尼曾说:“...
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- [其它类别] 给付低薪是节约成本吗? 张国祥
- 张国祥,给付低薪是节约成本吗?,做薪酬调查时,在与企业管理人员交谈中,常常听到这样的话:我极力维护公司利益,利用自己的影响力,坚持不...
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- [绩效管理] 如何加强现代医院的人力资源管理 曾庆学
- 曾庆学,如何加强现代医院的人力资源管理,一、我国医院发展的历程我国医院的发展以慈善组织和宫庭医疗组织为雏形,随着社会的发展而逐渐演变为具有近代特点的医疗组织。鸦片战争前,有少数外国人在中国创建了一些教会医院。鸦片战争后,各帝国主义接踵而来,在中国的大小城市设诊所、开医院。至...
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- [人力资源] 我对新任人力资源经理的六大弊病剖析 张军英
- 张军英,我对新任人力资源经理的六大弊病剖析,最近接触了很多圈内的人力资源经理、总监、管理师及专业培训师,从他们口中及我本人了解的情况或多或少知道一些目前我们的人力经理的状况,一个很有意思的现象就是圈内稍有“名人”大部分就是跳槽“高手”,有自己待不下去的,也有被企业在“试用期...
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- [职位分析与评估] 职位与工作分析四个阶段 佟天佑
- 佟天佑,职位与工作分析四个阶段,工作分析是现代企业人力资源开发与管理的基本内容,其着陆点是从企业组织出发,按相应的程序来编写工作说明书。实操中,工作分析的基本程序包括准备、实施、结果形成和应用与反馈四个阶段,其中又包含了若干可以细分的步骤。...
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