-
- [总裁时评] 职业化是所有职场人士的一道坎 姚绍龙
- 姚绍龙,职业化是所有职场人士的一道坎,公司曾经招用过一个小文员,当时透过简历,这位20多岁的女孩,有过5、6年的同职经验,尤其是谈到电脑技能时,小女孩透漏出十分自信,说几乎所有办公软件都很娴熟。...
- 标签:
职业化
职业素养
办公软件
中国企业
管理
-
- [职业化] 破解培训针对性难题 方永飞
- 方永飞,破解培训针对性难题,企业竞争力在于员工价值最大化,而其中的一个核心即企业管理者素质的提升。企业管理者素质提升一方面需要大量的实践,甚至以“交学费”的形式获得,但更重要的方面则是需要通过系统而有针对性的培训来推动。那么,培训的针对性如何来把握?如何建立培训的系统性?这...
- 标签:
管理技能
培训
核心能力
培训需求
企业发展战略
-
- [职业规划] 礼仪心得 何澜
- 何澜,礼仪心得,从上海学习礼仪回来后,给理德咨询的新员工们做了第一次礼仪培训,听着大家客气的赞扬声从此一发而不可收拾,我爱上了礼仪课,用心为礼仪课程开发了合适的课前问卷、肢体训练的核心、精心选择音乐、清新雅致的香熏、情景演练、课后的考试等。至今做礼仪培训有4年了,走了许多地...
- 标签:
职业经理人
职业经理
礼仪
职业素养
礼仪培训
-
- [市场策略] 从“千王之王重出江湖”看商战江湖 邓超明
- 邓超明,从“千王之王重出江湖”看商战江湖,文/赢道顾问邓超明龙四再度出山,七日之战成就上海赌业大亨,“中国赌神”美誉响遍上海滩,而在之后事业经营中,龙四未能施展出更高超的技艺,未能进一步扩大经营范围,但其容人的风范却是极为可嘉的。随着该剧地展开,到结束,我再回过头...
- 标签:
职业素养
家族企业
营销
企业经营
中小企业
-
- [职业化] 管理能力的核心是哲学实践能力 温耀南
- 温耀南,管理能力的核心是哲学实践能力,这句话是我在和一个朋友聊天时说起的,当时自己也吓了一跳。但是仔细想来,又觉得很有道理,于是整理一下思路,把我对这个问题的认识记录在这里。 因为工作的关系,思考管理的时间比较多,也读了一些管理学书籍。我在学习和实践中发现,不论哪一个管理学...
- 标签:
管理
哲学
实践
能力
管理能力
-
- [危机管理] 南京儿童医院婴儿死亡案的危机反思(一) 叶东
- 叶东,南京儿童医院婴儿死亡案的危机反思(一),南京儿童医院婴儿死亡事件已经过去一个多月了,事件有了最后结论,医生也为其不作为也付出了相当大的代价。我相信整个事件给人们带来的冲击并不是因为有了最后结论而结束,我也相信相当多的医院会从此次事件中吸取相当多的经验与教训。在医患关系...
- 标签:
危机管理
南京
危机
职业素养
危机公关
-
- [运营管理] 如何培养员工自动自发的能力? 谭小芳
- 谭小芳,如何培养员工自动自发的能力?,如何培养员工自动自发的能力?...
- 标签:
自动自发
积极主动
职业道德
职业操守
企业文化
-
- [运营管理] 主动工作,自动自发! 谭小芳
- 谭小芳,主动工作,自动自发!,主动工作,自动自发!...
- 标签:
自动自发
积极主动
职业道德
职业操守
企业文化
-
- [运营管理] 优秀员工,赢在自动自发! 谭小芳
- 谭小芳,优秀员工,赢在自动自发!,优秀员工,赢在自动自发!...
- 标签:
自动自发
积极主动
优秀员工
职业道德
工作岗位
-
- [职业化] 一位HR经理的雷人语言 姚绍龙
- 姚绍龙,一位HR经理的雷人语言,上午11点,正在企业进行咨询时,董事长的漂亮秘书推开了办公室门,站在门口问我有没有空,说董事长想请我面试一个人,我们正在寒暄时,一个30多岁、脸色黝黑、拿着公文包的男子从她后面挤了进来,稍微环顾了一下我的办公室,就直接在我的面前找位坐了下来,然后一...
- 标签:
思维方式
职业素养
人力资源总监
人力资源管理
资源管理
|