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- [文化管理] 企业安全文化建设重点在班组 刘发东
- 刘发东,企业安全文化建设重点在班组,班组是企业安全生产的前沿阵地,抓好班组安全生产建设,对于保证和促进企业安全生产具有十分重要的意义。...
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- [文化管理] 企业安全文化建设导引 刘发东
- 刘发东,企业安全文化建设导引,一、企业安全文化建设思想导引 企业安全文化建设的体系,以观念、法制、行为、物态四个方面的文化形态,从类型、目标、内容及方法三个层次,可在宏观上考虑如图1思路体系进行。
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- [体系构建] 企业安全文化建设模型 刘发东
- 刘发东,企业安全文化建设模型,本文以美国杜邦公司200多年来安全实例,历史数据和记录为基础,总结了其在企业安全文化建设过程中的经验教训和取得的成果。并以此为依据,应用杜邦企业安全文化建设与工业伤害防止和员工安全行为模型,详细阐述了企业安全文化建设的四个不同阶段以及不同发展阶段...
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- [文化管理] 企业安全文化与职工安全行为解析 刘发东
- 刘发东,企业安全文化与职工安全行为解析,企业安全文化顾名思义是指企业(或行业)在长期安全生产和经营活动中,逐步形成的,或有意识塑造的又为全体职工接受、遵循的,具有企业特色的安全思想和意识、安全作风和态度、安全管理机制及行为规范。...
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- [文化管理] 安全文化与安全制度 刘发东
- 刘发东,安全文化与安全制度,现如今人们更多地认为安全是制度、是刚性的条例,人人都害怕在安全上出问题,都能意识到安全是个大问题,搞不好会死人,会造成想象不到的经济损失、声誉损失,当然还有领导的仕途上的政治损失。但人人又没有把安全融入到自己的生活,把安全变成自己的习惯、变成自己...
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- [文化管理] 解读哈里伯顿安全文化 刘发东
- 刘发东,解读哈里伯顿安全文化,美国劳工部每年要对美国所有的油田服务公司进行20万工时可记录事故率和事故发生情况进行一次统计,哈里伯顿能源服务集团(以下简称哈里伯顿)的可记录事故率和事故发生情况一直低于平均值的一半左右,安全生产名列前茅。...
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- [企业文化] 老子论道谈事故预防 刘发东
- 刘发东,老子论道谈事故预防,老子《道德经》第六十四章中说“其安易持,其未兆易谋。其脆易泮,其微易散。为之于未有,治之于未乱。”大意是说:凡世间之事,在其处于安定状态之时,最易于把握;在其发生变化的兆头还没有显现之时最易于筹划制止这种变化的策略;在其最脆弱之时最易于...
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- [企业文化] 杜邦公司的安全文化和安全理念 刘发东
- 刘发东,杜邦公司的安全文化和安全理念,“本公司是世界上最安全的地方”。杜邦公司对安全控制很有信心。...
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- [文化管理] 企业安全文化 刘发东
- 刘发东,企业安全文化,企业安全文化顾名思义是指企业(或行业)在长期安全生产和经营活动中,逐步形成的,或有意识塑造的又为全体职工接受、遵循的,具有企业特色的安全思想和意识、安全作风和态度、安全管理机制及行为规范;企业的安全生产奋斗目标、企业安全进取精神:保护职工身心安全与健康而...
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- [企业文化] 四种安全文化定义分析 刘发东
- 刘发东,四种安全文化定义分析,安全文化是企业文化的一个分支,是社会文化的组成部分。安全文化在工业领域应用就成了企业安全文化,与行政或管理工作相结合就成了安全管理文化。把安全文化的内容引入不同的领域,继承和创造保障人的身心安全与健康,并使其能舒适、高效活动的物质存在和精神作用...
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