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- [培训与开发] 企业需要完整独立的培训体系 张国祥
- 张国祥,企业需要完整独立的培训体系, 企业需要完整独立的培训体系 ——无计划培训劳民伤财 —...
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- [其它类别] 金融危机冷了培训,火了咨询 王志强
- 王志强,金融危机冷了培训,火了咨询,管理培训行业在经历了十几年的高速发展之后,眼下也许正在经历着一段最艰难的时刻。一位业内人士告诉记者,在广东,目前那些在市场占有率上处于领先地位、规模较大的培训公司基本上都遭遇了订单大幅度下滑的情况,中小培训公司受到的冲击更大,很多培训公司...
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- [公司战略] 针对不同人员的不同培训内容(2) 化保力
- 化保力,针对不同人员的不同培训内容(2),√商品陈列技巧。商品陈列技巧直接影响到商品回转率,经营者需灌输导购商品陈列的观念,如:商品陈列的目的及原则、各类商品最佳的陈列位置等。 √店铺安全管理。经营者必须提高员工对在工作中可能发生的意外灾害的防范技巧,如:防抢、防偷、...
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- [人力资源] 随想:士气管理与培训|培训观点与感悟 杨哲
- 杨哲,随想:士气管理与培训|培训观点与感悟,随想:士气管理与培训最近在执行力的研究中,发现员工的士气十分重要,即如何在管理中鼓舞员工的士气,激发员工的积极性、主动性和创造性是企业管理者所必须关注的。本来想就这个主题进行深度研究,开发出士气管理方面的课程,为企业找到有效提升和...
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- [人力资源] 培训效果提升之:师傅领进门,修行在个人? 杨哲
- 杨哲,培训效果提升之:师傅领进门,修行在个人?,培训效果提升之:师傅领进门,修行在个人?在和很多老师包括客户沟通的时候,说到培训效果不佳的时候,最多的一句话是:师傅领进门,修行在个人。对于这句话,我一直十分认同,正如前几天听了郎咸平教授的课程后,使我对经济的本质、宏观经济的...
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- [销售技巧] 销售培训:功夫不负有心人 韩增海
- 韩增海,销售培训:功夫不负有心人,做培训难,做企业销售人员的培训那是难上加难。在MSN上与多个培训界的同行沟通时大家都在这样感叹,很多企业内训讲师压根就不愿或者不敢操作销售培训,细分析其原因主要来自于两个方面:一、培训的对象是“能说会道”的销售人员;二、销售培训实战性很强,讲师...
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- [执行力] 快乐式培训,学习并快乐着 赵卓可
- 赵卓可,快乐式培训,学习并快乐着,最近,我们浙管网的几个培训师,在思想碰撞之时,产生了一个想法,我们要做快乐式培训,开创国内培训界的一个先河。大家都知道,管理培训进入中国也10几年的时间了,从最初的成功激励型培训,到后来的管理理论培训,再到户外拓展型培训,培训的形式和内容都在...
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- [人力资源] 共图咨询基于产业价值链竞争的企业过冬模型解析 杨哲
- 杨哲,共图咨询基于产业价值链竞争的企业过冬模型解析,共图咨询基于产业价值链竞争的企业过冬模型解析http://gz.intrain.cn/hywk/UploadFiles_6754/200811/20081123170407836.gif冬天是淘汰弱者、壮大强者的时候,在国内同时存在过冷和过热行业的二元经济结构...
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- [人力资源] 共图咨询看首席学习官(CLO)|培训管理人才 杨哲
- 杨哲,共图咨询看首席学习官(CLO)|培训管理人才,共图咨询看首席学习官(CLO)记得早在三年前,共图咨询在研究企业培训管理的问题时候,就碰到了首席学习官(CLO)这个概念,只是当时觉得这个概念对国内太先进了,所以就没有过于细致的研究。近期在走访了四十多家大中型企业后,我们发现,企...
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- [人力资源] 如何获得中高层核心团队的支持 杨哲
- 杨哲,如何获得中高层核心团队的支持,如何获得中高层核心团队的支持作者:杨哲单位:广州共图管理咨询有限公司推动培训工作关键在于三力的整合,即将中高层核心团队的拉动力、培训管理人员的推动力与员工的学习内驱力三力协同形成最佳合力,推动组织战略目标的实现。中高层核心团队的拉动力是三...
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