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- [人力资源] 一次让您看懂人力资源与管理 傅振军
- 余建中,一次让您看懂人力资源与管理,人力资源Humanresources(简称HR),常用来指“人力资源管理”,企业管理中主要部门职能之一,着重于帮助现代企业解决企业人力资本运用的问题,是“劳动力管理”和“人事管理”的现代化概念和称谓,突破了以往“工资计算和发放”和“雇员档案管理”的狭小内...
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- [组织规划与设计] 提升员工的幸福指数是人力资源的使命! 博文
- 博文,提升员工的幸福指数是人力资源的使命!,如何更好地管理员工,使其在满足自身发展的前提下,为企业创造更多的生产价值,这是所有企业一...
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- [管理创新] 优秀的企业管理:软硬兼施 梁忠勇
- 梁忠勇,优秀的企业管理:软硬兼施,国内企业的管理者往往对制度、约束机制的运用颇有心得,在领导力上表现为使用权力、职位的影响偏重一些。实际上,面对知识员工管理,领导力的含义取决于洞察力+感召力+激励力,管理效能的提高往往不在于企业制度是否十分健全,不在于负激励(惩罚、高压线)...
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- [激励机制] 人资部要砍好裁员这一刀 佟天佑
- 佟天佑,人资部要砍好裁员这一刀,今年春节后,一位在东莞某企业任职人资部的经理(注:笔者在企业人力资源管理师认证辅导的学生)来电话咨询...
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- [财务综合] 你够格吗?现代财务管理十项职能 周承标
- 周承标,你够格吗?现代财务管理十项职能,(1)资金管理和短期投资。负责统一调度公司能控制的所有资金。 (2)财务分析。综合加工会计信息和其他管理信息,为公司经营管理决策提供依据。 (3)税务管理。研究行业及区域财税政策;负责投资项目的税务筹划;落实公司(或所属单位)的财税待遇;...
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- [团队建设] 打造团队的核心信任与授权 程社明
- 程社明,打造团队的核心信任与授权,团队:企业与个人的结点团队的建设,是一个企业的战略管理和企业的人力资本管理相交叉的过程。要讲信任与授权要讲团队建设。如果我们单纯从企业利益的角度出发,那是很不够的,我们还必须从整个员工队伍的职业生涯发展的角度出发。只有两者结合才能达到一个理...
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- [其它类别] 如何建立企业与员工双赢局面 梁忠勇
- 梁忠勇,如何建立企业与员工双赢局面,员工被宝洁定义为最大财富,在高速发展的宝洁中国内部,宝洁是如何达到企业与员工双赢的局面呢?新员工在宝洁还能获得快速的提升吗?带着这些问题,记者在第五届中国人力资本管理大会期间,专访了宝洁大中华区人力资源总经理田秀杰先生。嘉宾访谈:构建高绩...
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- [人才战略] → 知识员工的管理挑战 -21世纪管理挑战主攻目 闫军
- 欧阳严明,→ 知识员工的管理挑战 -21世纪管理挑战主攻目,→知识员工的管理挑战-21世纪管理挑战主攻目标前言:管理大师彼得.德鲁克在《21世纪的管理挑战》中预言:“在21世纪,管理需要做出的最重要的贡献,是使知识员工的生产率得到提高。在谈论如何管理“知识员工”之前,我们首先需要讨论的...
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- [财务管理] 财务管理十项职能 佟天佑
- 佟天佑,财务管理十项职能,这是笔者(佟天佑)提供给某顾问企业:关于财务管理中心建制之财务管理的主要职能: (1)资金管理和短期投资。负责统一调度公司能控制的所有资金。 (2)财务分析。综合加工会计信息和其他管理信息,为公司经营管理决策提供依据。 (3)税务管理。研究行业及区域财税...
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- [调研诊断] 赵文家小故事新管理32:跳高.特殊培训与潜能激发 赵文家
- 赵文家,赵文家小故事新管理32:跳高.特殊培训与潜能激发,有一个很有调高潜能的男孩,教练发现后如获至宝,对他进行精心培养和训练。三个月下...
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