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- [职业化] 从摇头到点头,HR可以创造利润 禹志
- 禹志,从摇头到点头,HR可以创造利润,上周,应绍兴县人才市场的邀请,我为绍兴县人事经理协会的会员50余人主讲《利润中心型人力资源管理模式》。课程从三个问题的提出开始讲起: 问题一:企业资本追逐的是什么? 问题二:企业HR工作为何得不到企业高管和部门经理的真正认可和尊重? 问题三:企业...
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- [总裁智慧] 当家才知盐米贵,创业方知赚钱难 石立平
- 石立平,当家才知盐米贵,创业方知赚钱难,这是一个人人都想创业的时代,从想创业到能创业到底有多远的路要走呢?当家才知盐米贵,创业方知赚钱难...
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- [领导艺术] 管理的平衡艺术 徐振宇
- 徐振宇,管理的平衡艺术,不得不惊叹杂技演员高空走钢丝的高超技艺,其实,管理者也像走钢丝的杂技演员一样,在管理中需要超强的平衡技巧和勇...
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- [总裁智慧] 如何创新企业学习系统 佟天佑
- 佟天佑,如何创新企业学习系统,笔者(佟天佑)作为多家企业顾问,在提供策略和建议的过程也在不断领悟和实践证明的过程。笔者认为:鉴于人力...
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- [营销战略] 企业如何通过招商寻找出路? 于斐
- 于斐,企业如何通过招商寻找出路?,当前,营销手段的变化和终端通路的竞争,已经成为酒类品牌生死攸关的决定性因素。...
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- [员工和劳动关系] 人力资源不是疯狂开采的矿藏 王惠琳
- 王惠琳,人力资源不是疯狂开采的矿藏,人力资源不是疯狂开采的矿藏 --“富士康”现象带给药企的启示 ■王惠琳
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- [品牌战略] 人贵了,发展慢了,出路在何方? 高韬
- 高韬,人贵了,发展慢了,出路在何方?,中国为什么没有大品牌,人便宜是其中主要原因之一。 也许在不远的将来,等到中国人和日本人一样贵,和德国人一样贵,和美国人一样贵的时候,中国在全球就一定会出现国际一流的大品牌了。 无路可走的时候,就想做品牌了。...
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- [公司战略] 家居建材老板经营的十大死穴(一) 韩锋
- 韩锋,家居建材老板经营的十大死穴(一),笔者在顾问和咨询家居建材行业时,发现绝大部分的企业都是民营企业,而且这些民营企业的老板多半都是白手起家的草根出身的老板。这是中国企业老板里边最有活力的群体之一,...
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- [招聘选拔] 如何做到“量才”与“适用” 佟天佑
- 佟天佑,如何做到“量才”与“适用”,近年来,许多企业人员招聘上普遍存在着“人才高消费”的倾向,即在招聘、选拔和晋升人员时,过分追求学历条件,尽管这样做会使得企业整体文化素质上有所提高,但如何能够做到“量才”与“适用”,才是人力资源管理和开发的根本所在,更何况过分追求人才的“...
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- [职业化] 老板的障碍才是企业的障碍 姚绍龙
- 姚绍龙,老板的障碍才是企业的障碍,前几天,应邀去为一家600多人的玻璃制造企业作干部技能培训,人事部门提供的参训人员名单中,参训人员有60多人,而且多是中层以上管理干部,原定于下午当天2:30分开始培训,我和助手提前半小时就赶到企业,其老板在与我作简单交流后,就有事匆匆出去了,我的...
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