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- 佟天佑,虎年:HR要做什么事?,这两年笔者(佟天佑)的主要精力都在做企业顾问项目,许多企业存在的问题大同小异,而且归纳到最基本的思路上,不外乎是:企业岗位职责不明确,流程执行力度欠佳;岗位定编不合理,“冗员”与“缺人”现象并存;岗位绩效考核不力,考核要点与职责脱节;岗位薪酬不...
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- 王栋杰,HR解读劳动合同法之三《劳动合同的履行和变更》,HR解读二十九:合同的全面履行第二十九条用人单位与劳动者应当按照劳动合同的约定,全面履行各自的义务。【解读】本条是关于劳动合同要全面履行的规定。劳动合同一经依法订立即具有法律效力,受法律保护,双方当事人应当做到切实履行,以...
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- [人力资源] 从本田“罢工门”,看劳资关系 谭小芳
- 谭小芳,从本田“罢工门”,看劳资关系,从本田“罢工门”,看劳资关系...
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