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- [其它类别] 百看不如一练 张国祥
- 张国祥,百看不如一练, 百看不如一练 ——咨询日记之四十六 作者:张国祥
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- 舒化鲁,如何实施流程管理规范化?,流程管理规范化是健全企业流程管理,提高管理效益必须完成的工作。流程管理具有其特有的规律,依管理者自己的偏好,随心所欲,必然难以取得应该有的效果。...
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- 舒化鲁,别让把经念歪了的伪专家忽悠您,现在,企业规范化管理也形成了一个潮流。可企业规范化管理的理论和方法,不是一蹴而就的。笔者从制度化管理,到标准化管理,再到规范化管理,经历了一个漫长而艰难的研究探索过程。...
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- 曾添,企業目標管理技術的有效運用,目标管理(ManagementByObjectives,简称MBO)就是把经理人或经营者的工作由监督.控制下属转变为与下属共同设定客观标准和目标,变被控制与自我控制.现代管理大师杜拉克在70年代专门着文讨论过目标管理的问题.他说,目标管理的概念来自民间,真正的...
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- [管理创新] 年价值超千亿元的八常管理 邹金宏
- 邹金宏,年价值超千亿元的八常管理,年价值超千亿元的八常管理八常管理是一个简单而又不简单的管理技术;是一种能够提升形象、品质与效益的技术,是一中融合古今、中西的卓越管理技术。会用它的人,能让小企业成长为大企业,让大企业成长为超优良的世界企业。邹金宏是提出八常管理这个概念的人,...
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- [制度流程] 流程管理有威力,不神秘 张国祥
- 张国祥,流程管理有威力,不神秘,从未了解流程管理技术的人有此认识,一点也不奇怪。接触过流程管理技术的人对流程的认识是不是就一定正确呢...
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- 张明辉,矩阵式人力资源管理,矩阵式人力资源管理 -基于发展心理学视角的人力资源管理方法 洪芳1张明辉2赵玉刚3 (1浙江...
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