-
- [管理文化] 用全面员工关怀提升员工忠诚和感恩(2) 李见明
- 李见明,用全面员工关怀提升员工忠诚和感恩(2),如何培育和提升员工的契合度?卓标首席顾问师李见明认为:必须从员工量能关怀、员工能力关怀...
- 标签:
提升员工
人力资源
管理人员
人力资源规划
管理
-
- [运营管理] 企业知识管理全攻略 谭小芳
- 谭小芳,企业知识管理全攻略,企业知识管理全攻略...
- 标签:
知识管理
企业知识管理
管理
业务流程
制度
-
- [培训与开发] 张诗信:惊呆了!培训经理的职业竟如此诱人 张诗信
- 张诗信,张诗信:惊呆了!培训经理的职业竟如此诱人,在本系列的上一篇文章中,我指出了培训经理的五种角色。现在,我顺着培训经理的职业相关话题,谈一谈培训经理的职业前景...
- 标签:
培训经理
企业内部
职业发展
人力资源管理
内部培训
-
- [运营管理] 企业知识管理之我见 谭小芳
- 谭小芳,企业知识管理之我见,企业知识管理之我见...
- 标签:
知识管理
企业知识管理
管理
业务流程
制度
-
- [总裁智慧] 培训的根本在于有效开发 佟天佑
- 佟天佑,培训的根本在于有效开发,笔者(佟天佑)认为:从财务会计角度来讲,培训费用是纳入福利开支的。但从资源运用角度来看,则为一项投资;并且是在持续不断的投入和在相当一段时间才有可能看到效果。从短期来说,入职培训是一种概适的了解和熟悉(入职的首次开发),再培训则着力于二次开发...
- 标签:
培训
人力资源部
人力资源
管理人员培训
职业发展
-
- [团队建设] 刁东平:打造人才必须走批量化道路 刁东平
- 刁东平,刁东平:打造人才必须走批量化道路,有不少企业家问刁东平老师:“公司大小事情的决策都要通过我,真正能用的人才很少,怎么样可以培养更多的人才呢?”刁东平老师给出的答案是:“打造人才必须走批量化道路”! 我们都知道:企业之间的竞争,归根到底,...
- 标签:
人才培养
学习型组织
人才
企业
组织
-
- [职业化] 2010年企业管理培训10大趋势 华熠
- 华熠,2010年企业管理培训10大趋势,随着宏观经济形势日趋明朗,经济复苏大局逐渐显现,作为有着十几年管理培训实战经历的培训师,自2010年伊始,笔者就明显感觉企业培训需求在迅速提升。全国各地很多培训机构和企业培训负责人邀请我制定培训计划、设计培训课程并实施授课,从年初到现在需求不断...
- 标签:
管理培训
企业管理培训
培训机构
企业培训
培训行业
-
- [激励机制] 如何有效搭建和运作集团培训组织部门 熊永喜
- 熊永喜,如何有效搭建和运作集团培训组织部门,培训与发展现在越来越引起企业的重视,许多企业也随着公司的发展将这个人力资源管理核心工作脱离出来,成立了独立的培训部门,或培训中心,或培训学院。尽管三者在职能方面不尽相同。但有一个共同点:培训将以一个独立的组织部门而显得越发重要。培...
- 标签:
企业培训
内部讲师
培训中心
培训经理
企业文化
-
- [总裁智慧] 创新培训与传导力策划 佟天佑
- 佟天佑,创新培训与传导力策划,许多企业在经营目标和策略及人力资源管理上,已把培训纳入全面提升员工素质和技能的计划中,并逐步形成培训体系运作方式。在传导力策划与训练方案上,是以当期计划(一年期或半年)来制定的。一般是经过五个步骤,包括资料、需求、分析、设计到传导大纲的拟定,经...
- 标签:
培训
企业员工培训
创新
人力资源
培训制度
-
- [人力资源] 知识管理:HR重任在肩 谭小芳
- 谭小芳,知识管理:HR重任在肩,知识管理:HR重任在肩...
- 标签:
知识管理
管理
业务流程
人力资源
制度
|