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- [经营策略] 如何判别和拥有企业竞争力 佟天佑
- 佟天佑,如何判别和拥有企业竞争力,当今企业无不在思量与努力寻找,如何拥有自我核心竞争力。其权衡与选择要是采取"红海战略",强调的是低成本和快速产出能力,要是采取"蓝海"战略,则更注重技术研发与市场开拓。然而,经验告诉我们:无论采取何种战略,运营控制、人才与管理素质的不断提升...
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- [经营策略] 中小企业发展现状及解析 余君
- 余君,中小企业发展现状及解析,针对中小企业发展现状,找到发展的突破口,营销仍是摆脱困境最佳途径...
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- [经营策略] 咨询企业请先自我诊断 姚绍龙
- 姚绍龙,咨询企业请先自我诊断,昨天,应邀参加了广东省咨询培训行业协会举办的一场行业首脑会议,参会的成员都是来自广州、佛山、中山等地的咨询企业老板及当地媒体,会议的议题本来是讨论咨询培训行业标准的制订,大会主持只给了与会代表每人三分钟时间发表一下自己对行标的建议与意见,但遗憾...
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- [企业战略] 栗学思:抢占家具行业的“制高点”-----打造A KING 栗学思
- 栗学思,栗学思:抢占家具行业的“制高点”-----打造AKING“零甲醛”家具第一品牌的战略构想, 战略是为了创造未来的利润,利润来源于今天的创新 要创造更多的利润,就必须了解利润来自于何处。机器设备,原料,水电只是通过产品转移其价值,不会创造利润。利润来源于人的劳动,这一点恐怕没人怀...
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- [经营策略] 联合采购,看上去很美 王山
- 王山,联合采购,看上去很美, 赵向阳/文点评王山 老张的高血压又犯了,连续吃了好几天降压药,才有好转。老伴责怪他:“你这是逞能还是咋的?退休了不安分在家呆着,却偏偏要当一个什么
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- [经营策略] 宝钢股权激励考核方式 胡八一
- 胡八一,宝钢股权激励考核方式, 宝钢股权到目前为止可能是最严格的股权激励考核方式,不仅考核内容多,而且考核指标设计复杂,考核难度大。在考核方案的整体设计上,宝钢采取了授予考核、等待期考核和行权考核三重考核模式,具有较强约束性。 授予考核 宝钢首批限制性股票计划自股东大会通过之...
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- [经营策略] 咨询专家应善于在困境中寻求突破 陈庆武
- 陈庆武,咨询专家应善于在困境中寻求突破, 咨询专家应善于在困境中寻求突破
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- [经营策略] 管理黄金定律之华盛顿定律 杨兰
- 杨兰,管理黄金定律之华盛顿定律,现在H公司处于A组的混乱状态,这不是员工的过错,而是管理层有问题。如果一个企业想要得到一副“同花顺”,必须达到两个条件:第一、决策层一定要思路清晰;第二、要给员工发出明确的指令。否则,员工们要么茫然失措,要么自行其是。...
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- [经营策略] 企业个性与战略空间选择 王军恒
- 王军恒,企业个性与战略空间选择,战争中的地形是影响交战结果的重要因素,如《孙子兵法》所言:“地形有通者,有挂者,有支者,有隘者,有险者,有远者。”,不同的军队都有适合自己作战的地理条件,坦克在平原...
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- [经营策略] “没有问题”=“问题” 钮黔
- 钮黔,“没有问题”=“问题”,很多管理者喜欢去现场巡视,了解一线的工作情况,当他们询问下属工作有无问题时,也许最喜欢听到的就是“没有问...
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