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- [市场营销] 企业管理中,人情和制度须平衡 李明利
- 李明利,企业管理中,人情和制度须平衡, 企业管理中,人情和制度须平衡 北京方圆品牌营销机构董事长李明利 如果把兄弟式人情比作人的一条腿,那么,制度就是另一条腿;把兄弟式感情比作车的一面轮子,制度就是另一面的轮子,车离开了哪一面都不行,腿离开了哪一条都会拐。 人...
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- [激励机制] 2008之颠覆传统的九大商业思想(一) 江晓兴
- 江晓兴,2008之颠覆传统的九大商业思想(一),1.长尾理论未来不在需求的头部,而在于无穷长的尾巴长尾理论来源于根据亚马逊书店和在线音乐下载网站数据,根据统计,亚马逊(Amazon)有超过一半的销售量都来自于在它排行榜上位于13万名开外的图书;美国最大的在线DVD影碟租赁商Netflix公司有1/5的...
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- [中国式管理] 这样的“中国式”,有点可怕! 张国祥
- 张国祥,这样的“中国式”,有点可怕!,这样的“中国式”,有点可怕!——想到就说之三十三作者:张国祥全球经济一体化,本该与世界接轨,学习全人类的先进经验、先进做法,不知从何时开始,却冒出一股逆流:以中国国情不同、以中国文化深厚为幌子,搞出一系列中国式的...
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- [中国式管理] 企业规范化管理之国学教育 张国祥
- 张国祥,企业规范化管理之国学教育,企业规范化管理之国学教育——想到就说之二十三作者:张国祥国学教育盛行,是因为信仰的缺失,国学教育走红,是当代社会浮躁的回归。国学教育一定会趋于平静。人类社会总是向前发展的,故纸堆里找不到现代管理理论。再说了,人类社会发展至今,就是...
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- [中国式管理] 中国的企业,中国的管理 刘青松
- 刘青松,中国的企业,中国的管理 ,中国企业不是不能做大做强,而是中国企业只要做大做强,成本就很可能失控,而造成企业后续经营困境。所以,中国企业如要做大做强,可能只会造成悲剧!——郎咸平要在中国做好企业,你必须学会调和。既要学习先进的管理方法,又要学会在中国的环境中做事情。—...
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- [品牌管理] 如何看待培训业现在发展的状况 杨思卓
- 杨思卓,如何看待培训业现在发展的状况,我们谈了您个人的成长,和您课程方面的东西,现在再来探讨行业里的一些东西。因为这个行业可以说是初级阶段,但它又不是刚开始的那个初级阶段,而是反展到了比较突破的时候,杨教授您是如何看待培训业现在发展的状况的?中国的培训业,我认为现在处于方兴...
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- [职业规划] 如何看待培训业现在发展的状况 杨思卓
- 杨思卓,如何看待培训业现在发展的状况,我们谈了您个人的成长,和您课程方面的东西,现在再来探讨行业里的一些东西。因为这个行业可以说是初级阶段,但它又不是刚开始的那个初级阶段,而是反展到了比较突破的时候,杨教授您是如何看待培训业现在发展的状况的?中国的培训业,我认为现在处于方兴...
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- [总裁解读] 为"中国式培训"正名 姚绍龙
- 姚绍龙,为"中国式培训"正名,很多事情一旦打上地域的标签,就会带有一定的贬义,比方一说到“中国式管理”,大家马上就会想到“头痛医头”或者是“救火式管理”,这是传统和落后的代名词。培训也一样,很多人在我面前说听过某某大师的课,或者接受过什...
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- [中国式管理] 思辨人力资源管理是一门爱人的学问 王若文
- 王若文,思辨人力资源管理是一门爱人的学问,道纳之言: 将共产党的人事管理提升为人力资源管理是一种本质的倒退; 人力资源管理(假设我们借用这个概念并回归其本质)的本质就是解决人力资源的配置与效率问题、挖掘人的潜力; 人力资源管理的使命就是招贤纳仕、工作育人; 工作育人的手段是传道...
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- [卓越领导力] 管理能力提升篇:洞察能力 李文武
- 李文武,管理能力提升篇:洞察能力, 管理能力涵盖的范畴是比较广度的。前面我已写了几种管理能力:比如认识能力、成熟能力、发展能力、领导能力、凝聚能力、影响能力。接下来还有洞察能力、专长能力、执行能力、组织能力、外部能力。
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