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- [总裁智慧] 独处:感知幸福 孙树杰
- 孙树杰,独处:感知幸福,老婆带着儿子女儿去陪岳父岳母,我决定一个人留在家;一个月的寒假,九岁的儿子和两岁的女儿一起把家里闹翻了天,让我感觉很是漫长并盼望学生开学;现在终于有机会享受一天自由的时间。
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- [培训与开发] 帝王宴与自助餐 孙树杰
- 孙树杰,帝王宴与自助餐,一条“死”鱼放在案板上,一位“神奇”的培训师上场了,只见他双手上下翻飞,快速点击死鱼的脑袋、身体各部位:各位,见证奇迹的时刻到了,这条死鱼竟然活过来了,而且达到了高潮!
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- [职业化] 讲给管理者的25个故事之提供建设性反馈 孙树杰
- 孙树杰,讲给管理者的25个故事之提供建设性反馈,绝大多数人在踏入工作岗位的前四五年是每每如此行事:稍作出点业绩就认为全是自己的功劳,而忽视了公司品牌和后台支持团队的作用;要么自认为更聪明,对领导和公司的任何举措都指手画脚、微词不断;要么就是只会提意见而不擅长替建设性的建议。最...
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- [职业化] 讲给管理者的25个故事之从经验中学习 孙树杰
- 孙树杰,讲给管理者的25个故事之从经验中学习,人人需要从经验中学习;但既往的成功经验往往会通向下一次失败。
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- [战略思维] 捐10亿建寺庙,为谁做慈善? 孙树杰
- 孙树杰,捐10亿建寺庙,为谁做慈善?,企业家做慈善,民众应该感到欣慰,尤其跟前一段时间某些被比尔盖茨和巴菲特的慈善晚宴邀请吓得胡言乱语的那些富人们比较起来,王健林已经算做得不错的了;可不知为什么心理总不是滋味,我找不出什么理由要为此欣慰,而且我也总忍不住去想几个问题:到底什么...
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- [总裁观察] 沐猴而冠 孙树杰
- 孙树杰,沐猴而冠,
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- [总裁智慧] 本不该以营销为竞争力的企业不值得尊重 孙树杰
- 孙树杰,本不该以营销为竞争力的企业不值得尊重,你经常喝牛奶吗?你是出于什么原因选择牛奶品牌?你看重牛奶质量吗?(废话!
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- [职业规划] 讲给管理者的25个故事之跟同事建立有效的关系 孙树杰
- 孙树杰,讲给管理者的25个故事之跟同事建立有效的关系,10多年前认识四个从北大数学系毕业的学生,擅长利用专业软件辅助市场调查和数据分析,四位朋友决定一起出来做事情;很幸运,他们很...
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- [战略思维] 职业经理人何以就被当成了小保姆? 孙树杰
- 孙树杰,职业经理人何以就被当成了小保姆?,在央视争论国美的黄光裕和陈晓孰是孰非的时候,著名的媒体人水皮先生把职业经理人称作是小保姆,把陈晓比作是上了主人床不愿意下来的小保姆。真是让人感觉悲哀,不是为了陈晓,而是因为水皮:我们的国人为什么总是奴性不改?难道...
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- [卓越领导力] 老大怎样跟兄弟们分利益 孙树杰
- 孙树杰,老大怎样跟兄弟们分利益,除非一个组织的饼在不断做大,领导和下属之间可以维持看似和谐的关系;一旦饼的大小固定了,甚至开始缩小,领导与下属之间要么相互背叛,要么相互撕咬以一方掉脑袋告终。...
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