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- [销售技巧] 张诗信:培训顾问之死(2):职业前景 张诗信
- 张诗信,张诗信:培训顾问之死(2):职业前景,虽然培训公司的员工流失率一直居高不下,但这并不会更改培训业一定具有良好的发展前景这一事实;虽然你身边的同事可能经常“来也匆匆,去也匆匆”,但这并不能更改真正地培训顾问一定有着良好的职业前景这一事实。我将会在下一篇文章中部分地揭示...
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- [销售技巧] 张诗信:培训顾问之死(3):职业陷阱 张诗信
- 张诗信,张诗信:培训顾问之死(3):职业陷阱,有一个事实我不能隐瞒,这就是:并不是每一位“培训顾问”都能成为真正的培训顾问,更不是每一位培训顾问都能成为“专家型培训顾问”。为什么呢?因为培训顾问这个职业领域有三大陷阱,稍不留心就会掉进去,只要掉进任何一个陷阱之中而不能自拔,...
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- [人力资源] 聘请外部培训机构的注意事项 徐罗
- 徐罗,聘请外部培训机构的注意事项,对于大多数企业来说,完全依靠自身的实力进行内部培训是不现实的,需要考虑聘请外部培训机构对企业进行培训。表面上看起来很轻松,实际上选择一个合适的培训公司对于他们来说责任重大。如何选择一家适合自己的培训供应商呢?一、培训企业的道德目前,很多培训...
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- [人力资源] 企业培训新趋势 郭鹏
- 郭鹏,企业培训新趋势,企业培训新趋势——从“请医生”到“请教练”许多企业喜欢把培训机构比作医生,实际上,培训机构最合适的角色是球队教练,因为在某种程度上,病人很被动,而队员则有很大的主观能动性,毕竟教练不可能代替队员上场踢球。高水平的培训专家并不能取代客户的日常管理责任,而...
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- [培训与开发] 对培训业中的双重标准与潜规则的思考 张见明
- 张见明,对培训业中的双重标准与潜规则的思考,培训公司销售人员,拿着原公司的客户资源去开设自己的培训公司,与原公司直接竞争客户?...
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- [精益生产管理] 从《西游记》领悟成功团队和精益管理的四大要素 余伟辉
- 余伟辉,从《西游记》领悟成功团队和精益管理的四大要素,从《西游记》中领会团队管理的关键,而精益管理,同样要具备《西游记》的要素。...
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- [精益生产管理] 姜上泉:推精益管理,创行业标杆 姜上泉
- 姜上泉,姜上泉:推精益管理,创行业标杆,2012年10月29日至31日,著名精益管理专家姜上泉导师来到京东方集团,倾情讲授高效能主管训练营,京...
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- [培训与开发] 培训经理面临的四个矛盾 郝志强
- 郝志强,培训经理面临的四个矛盾,作者:郝志强 我写了很多文章说培训经理不好,比如“培训经理是罪魁祸首!”“培训经理是鬼门关!”之类的,其实培训经理也是人呀,在企业的江湖上,很多事情是身不由己。培训工作做得好,那是应该的,但只要出了点小问题,那就是工作没有...
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- [培训与开发] 培训讲师课程推广的“推与拉” 郝志强
- 郝志强,培训讲师课程推广的“推与拉”,作者:郝志强 作为职业讲师,课程好那是首要条件,课程内容是讲师的第一生命,就像卖西瓜的,一定要包熟一样,但课程推广得好,比课程好更重要。职业讲师们都知道,优秀的课程是上出来的,不是开发出来的。本来你的内容就好,你还有很多上课机会,每次上...
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- [其它类别] 培训公司为什么做不大? 张国永
- 张国永, 培训公司为什么做不大? ,培训公司为什么做不大?在过去的十几年里,有无数的培训公司倒闭,还有无数家培训公司做不大,你知道是什么原因吗?让我告诉你是什么原因,因为他们没有一个好的赢利模式。现在从事基础教育如会计,英语培训的培训公司为什么做的不错,新东方为什么可以上市你知...
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