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- [企业文化] 中国航天科技集团的企业文化建设 杨尚东
- 杨尚东,中国航天科技集团的企业文化建设,航天事业经过近半个世纪的建设与发展,在创造物质财富的同时,也创造了丰富的精神文化。航天精神、“两弹一星”精神和载人航天精神,成为我们航天企业文化的灵魂。在航天发展的各个历史时期,三大精神发挥着巨大的作用。集团公司自组建以来,始终把建设...
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- [营销战略] 特许模式的第三种道路 文志宏
- 文志宏,特许模式的第三种道路,特许模式的第三条道路作者:文志宏,和君咨询集团合伙人兼连锁研究中心总监原载《销售与市场》(渠道版)案例背景TS是一家美容化妆品企业,原有日化线和专业线两大类产品。日化线产品主要通过商超终端进行销售,专业线产品主要通过美容院终端销售。经过三年研发,...
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- [制度流程] 流程思想是企业文化的灵魂 姚绍龙
- 姚绍龙,流程思想是企业文化的灵魂,一企业的人力总监对我说:姚老师,以前我们自己在设计制度流程时,也去参考大型企业的文化手册、管理手册,每次看到别人的制度流程,都会有一种心潮澎拜的感觉,都只想立马搬到自己公司去用,可是,真正照搬过去后又发现这些东西根本没有用。...
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- [人才战略] 战略性HR管理系列:人力资源管理咨询流程 闫军
- 欧阳严明,战略性HR管理系列:人力资源管理咨询流程,战略性HR管理系列:人力资源管理咨询流程1、HR调研分析运用标准问卷、访谈等方法收集原始数据;分析原始数据,分析HR领域存在的问题;针对问题提出HR体系的设计思想、解决方案和要达到的目标。2、组织结构设计通过战略梳理明确企业经营战略和...
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- [组织运营] 经销商“下乡”必须要做的三件事 王云飞
- 王云飞,经销商“下乡”必须要做的三件事,经销商“下乡”必须要做的三件事...
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- [公司战略] 吴光洪浅谈民企基本功修炼 吴光洪
- 吴光洪,吴光洪浅谈民企基本功修炼,合于利则动,不合于利而止,对于商人,趋利避害是本性,对于企业经营,利润显然是核心的关键。众所周知,任何事情都有他的多个维度,没有绝对的好与坏,只有是否适合,因为存在就合理,在这个公司应用的非常好的方法,到另一个公司就不一定有效,因为,任何的...
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- [经营策略] 管理加盟商的三条戒律 刘志强
- 刘志强,管理加盟商的三条戒律,近年来,随着连锁加盟的盛行,众多扩张起来几近疯狂的连锁企业,逐渐暴露出管理不善的弊端。事实上,所有出问题的连锁加盟,其非常详尽的门店标准化流程往往无法实施,究其原因,多数是在以下三个方面犯下典型的常识性错误:...
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- [营销实务] 唯有系统化,方有大未来 朱志明
- 朱志明,唯有系统化,方有大未来, 河北cz市场虽说不是众酒水企业“兵家必争之地”,但竞争之激烈,用白热化三个字进行形容绝不为过。新晋品牌cj面对各大名酒疯狂掠夺与围攻,面对区域强势品牌的阻击与打压,作为一个既无品牌力,又无产品力的自主型品牌运营公司,凭借差异化化的营销...
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- [精益生产管理] 流程管理基本理念浅释 杨华
- 杨华,流程管理基本理念浅释, 流程管理基本理念浅释 流程管理是当前国际上管理发展的一个趋势,理解流程管理是理解和实现精益管理、GRC、绩效管理等多种企业管理举措的基矗但是,在实践中流程管理的基本理念却没有被正确介绍,或者正确理解和应用;因而产生了很多误区和不该发生的错误。本文...
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- [渠道终端] 小终端制胜法宝:“四轮驱动”,一个都不能少 王云飞
- 王云飞,小终端制胜法宝:“四轮驱动”,一个都不能少,小终端制胜法宝:“四轮驱动”,一个都不能少...
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