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- [管理创新] 教练管理的三个核心哲学 符永道
- 符永道,教练管理的三个核心哲学,现代越来越多的企业,为了不断开发员工的潜在能力,充分发挥和调动员工的积极性和责任意识,让员工为企业创造最大的盈利效益,不断的采用一些新的人力资源开发和激励的方法、策略和工具,而企业教练就是其中之一。企业教练被现代企业青睐,主要是因为企业教练不...
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- [其它] 教练式导师山海慧(原名徐成功)简介 山海慧
- 山海慧,教练式导师山海慧(原名徐成功)简介,中国企业领袖特训第一人,大师级资深教练导师,融合企业教练、NLP成功潜能、无边界实践管理等中...
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- [客服管理] 教练式顾问服务 毛永奇
- 毛永奇,教练式顾问服务,企业也有自己的生命周期,企业在不同的生命周期阶段如创业期、成长期、成熟期有不同的咨询服务需求。如何借助外部咨询公司的智慧和经验来解决不同阶段企业存在的问题,是所有企业面临的共同问题。但对许多中小型企业自身能力而言,选择咨询几十万元的咨询项目对它们来说...
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- [现场管理] 教练式现场指导方法 张文平
- 张文平,教练式现场指导方法,教练式的培训方法是对员工工作技能提升最为有效的方法之一。一个伟大的球队首先必须要有一个懂得教学训练的教练。教练在平时的训练在中,除了教给队员基本功要领,还要传授队员标准动作规范及竞技场上如何临场发挥的更好。在比赛中,也许教练在一旁看到了某个队员不...
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- [团队文化] 教练技术在发展吗? 方雨林
- 方雨林,教练技术在发展吗?,一次参加心灵成长方面的沙龙。其间,一个NLP的训练师,认为“教练技术这么多年来是没有发展的,比方一阶段、二阶段的流程十几年都没变化”。当场,我就提出了不同的看法,主要有以下几点: 1、近年来,教练技术的发展有目共睹,其中一个重要标志在于国内教练...
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- [其它类别] 我的教练技术导师- 阿特金森博士 吴永达
- 吴永达,我的教练技术导师- 阿特金森博士,玛丽莲•阿特金森(MarilynAtkinson)博士:全球教练机构三强之一埃里克森国际学院院长,曾师从催眠治疗大师米尔顿·埃里克森、家庭系统排列鼻祖伯特·海灵格、家庭治疗大师萨提亚、完形治疗大师皮尔斯,被誉为“集业界流派之大成者”。早年师从米...
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- [运营管理] 什么是NLP教练技术? 李根
- 李根,什么是NLP教练技术?,NLP教练技术是两套课程的结合体,如用等式来表示,可以大概表示为:NLP教练技术=NLP+教练技术(Coaching)什么是NLP?“NLP”翻译成中文叫“身心语言程序学”,这三个英文字母的意思是:N-neuro...
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- [其它类别] 教练技术感悟 张雯雯
- 张雯雯,教练技术感悟,老鹰是世界上寿命最长的鸟类,它一生的年龄可达70岁,但在40岁是必须做出困难却重要的决定。当老鹰活到40岁时,它的爪子开始老化,无法有效地抓住猎物。它的喙变得又长又弯,几乎碰到胸膛。它的翅膀变得十分沉重,使得飞翔十分吃力。它有两种选择:坐以待毙;或经过一个十...
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- [绩效管理] 绩效管理实务操作(三) 张文
- 张文,绩效管理实务操作(三),1、指导反馈的概念管理是一项通过他人完成工作的艺术。设定目标等于经理将指令传达给了员工。但这仅仅是个开始,更多的工作是如何通过经理和员工的合作来实现这些目标。一旦发现绩效低下,最重要的就是找出原因。绩效不佳的因素可以分成两类:一类是组织或系统因...
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- [其它类别] 教练技术培训合作项目 张雯雯
- 张雯雯,教练技术培训合作项目,这是一个变革的时代!同时也是一个合纵连横的时代!如果您有兴趣携手同行,请致电我们!国际导师团诚征合作伙伴张雯雯导师与其先生饶嘉堂导师十年以来,致力于教练技术的研究,结合美国,日本,台湾,香港,中国等教练技术的精华,研发了系统而独特的教练技术。源...
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