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- [人力资源] 如何做好企业员工职业生涯规划 邰昌宝
- 邰昌宝,如何做好企业员工职业生涯规划,标题:如何做好企业员工职业生涯规划发表日期2008-10-13600?'600px':this.width);WORD-BREAK:break-all">如何做好企业员工职业生涯规划在全球最大的微波炉制造中心格兰仕,38000名员工早已和企业结成了一个"生命共...
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- [人力资源] 中层管理者的双向负责 邰昌宝
- 邰昌宝,中层管理者的双向负责,很多管理者,既是等级关系的实施者,又是受害者。对下属,要发挥他们的积极主动性,有时候却不得不用命令和控制的逻辑实现团队合作;对上司,有时候要隐瞒实情,压抑个人观点,避免冲突,以提升自己忠诚和积极贡献的形象,回过头来却又郁闷不已。这种不良的等级关...
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- [其它类别] 大学生谋生新选择 邰昌宝
- 邰昌宝,大学生谋生新选择,信息化在中国社会的日益深入,使中国人的生活方式、思想理念、谋生手段相应出现了深刻的变化。这在被信息化浸润得最彻底的当代大学生中表现得尤为明显。信息化给社会生活带来方便快捷,使年轻人特别是大学生越来越离不开网络,因为网络带给他们的,不仅是生活内容的不...
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- [职业化] 成功从零开始 邰昌宝
- 邰昌宝,成功从零开始,当今社会,有的人刻板僵化,不能够适应变化,妄图以不变应万变,结果在竞争中惨遭淘汰。而有的人吐故纳新,锐意进取,不断改变自己,最终成为了王者。这可谓“沉舟侧畔千帆过,病树前头万木春。”...
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- [人才战略] 管理问题剖析 邰昌宝
- 邰昌宝,管理问题剖析,企业之间的竞争归根到底是人的竞争。如何有效地激发员工的积极性,使员工更加忠诚于企业,尽心尽力地完成工作,是每一个企业领导者希望解决而又经常不得要领的一个问题,我们根据目前企业的现状,总结出日常管理中常常出现的一些问题:一、观念问题管理就是“管”和“理”...
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- [人力资源] 个人目标管理 邰昌宝
- 邰昌宝,个人目标管理,各位朋友大家好!08年马上就要结束了,一年来你收获了什么,又失去了什么?而09年将至你计划了没有?如果没有的话看到我的这篇文章就赶快写09年的计划吧,相信到明年的今天你会有意想不到的收获,赶快行动吧!目标管理出自于美国著名管理学大师德鲁克1954年出版的《管理...
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- [激励机制] 成功是一种态度 邰昌宝
- 邰昌宝,成功是一种态度,成功是我们每个人都所向往的,但如何才能成功,成功需要具备什么样的精神我们又知道多少?以下是我对成功必备心态的见解与大家一起探讨。最近在给一个企业培训时,先让员工看了经典大片《阿甘正传》,一个平凡人的非凡传奇,主要是为激发学员要“跨越缺陷,完美人生”,...
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- [职业规划] 2009年加薪升职秘籍 邰昌宝
- 邰昌宝,2009年加薪升职秘籍,加薪升职是大家梦寐以求的事,但如何才能在企业健康成长,步步高升呢?1、敬业精神:一个人的工作是他生存的基本权利,有没有权利在这个世界上生存,看他能不能认真地对待工作。能力不是主要的,能力差一点,只要有敬业精神,能力会提高的。如果一个人的本职工作做...
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- [人力资源] 企业可能会裁四类员工 邰昌宝
- 邰昌宝,企业可能会裁四类员工,现在,有一股裁员潮在全球范围内涌动着。你会不会成为下一个被裁者?如果你是人力资本混合雇佣模型理论中四类员工中的某一种,那可得小心了。从年初各界热议如何“应对”新的《劳动合同法》,到现在受世界金融危机的影响许多企业开始裁员,劳动用工还从来没有象今...
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- [人力资源] 企业最不愿意用的员工是? 邰昌宝
- 邰昌宝,企业最不愿意用的员工是?,面对日益加剧的职业市场竞争,一方面,企业对于人才的引进更加严格谨慎。“招到一个合适的人很难”,这已经是很多企业HR人员面临的共同难题。而另一方面,大多数的求职者却同时在为找不到适合自己的职位而苦恼。这种两难的尴尬境地,是目前中国企业人力资源管...
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